孫仲

　　畫里有話

　　中秋節將至，很多單位會給職工發月餅，在河南省會長安區一建筑工地上辛苦工作了幾個月的農民工們也領到了幾張月餅票，但月餅并不是作為福利，而是用來代替工資的。(9月6日《燕趙都市報》)

　　農民工權益受侵犯，形式真是“多種多樣”。在中秋來臨之前，河南省會這家工程建筑公司給農民工發月餅，好像充滿溫情和關心，但以月餅抵工資，就不是那么一回事了，這種“好心”讓人難以接受。

　　我國《勞動法》第五十條明確規定：工資必須以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者工資。以月餅抵工資，顯然是違反《勞動法》和勞動監察有關條例規定的。

　　再就是，農民工需要吃那么多、那么貴的月餅嗎？據悉，這家建筑公司給每位農民工發了5盒月餅，每盒抵418元工資。農民工多為單身漢，中秋節也未必回家，這5盒月餅怎么消化是個大問題。對一般城市家庭來說，吃月餅也許是很自然的事，可對廣大農民工來說，由于收入低，吃月餅仍然是項不菲的消費，需要精打細算。而每盒月餅的價格是418元，價格這樣高的月餅，農民工能吃得起、咽得下嗎？

　　農民工在城市打工，他們為城市的發展付出了辛勤的汗水，理應受到尊重和關愛。但遺憾的是，農民工權益受損的情況在許多地方屢屢發生，以月餅等物品抵工資就是常見的侵權形式。對于這種明顯侵犯農民工權益的事情，勞動監察部門不應坐視，應該主動負起監察責任，為農民工討回公道。