歐陽斌

　　春天剛剛到的時(shí)候，神舟電腦總裁符標(biāo)榜毫無意外地離職了,這使我迅速想起電影《大話西游》里牛魔王的那句話，“感情破裂了”,相當(dāng)無厘頭。

　　就像每一段戀愛的開始和結(jié)束，都有很多外人不可了解而當(dāng)事人卻堅(jiān)信不疑的理由。但是吳海軍和符標(biāo)榜這段“緣分”，大家一開始就并不看好，就好比無法想象孫悟空領(lǐng)著牛魔王去取經(jīng)。符標(biāo)榜的離職倒仿佛是讓大家了卻了一樁心愿。

　　三國里的諸葛亮，神鬼莫測，運(yùn)籌帷幄；趙子龍，勇不可擋，護(hù)主殺敵；劉備，好像除了哭和做皇帝什么都不會。

　　水滸中的吳用，足智多謀，能掐會算；李逵，剛猛無比，一馬當(dāng)先；宋江，除了寫反詩和一心向往招安也沒干出什么令人印象深刻的事情。

　　幾個(gè)例子好像都在說明：什么都不會干的人，適合做領(lǐng)導(dǎo)。這真是給了很多沒有發(fā)現(xiàn)自己特長的同志人生希望。

　　其實(shí)，在

　　我們看到，成功的合作，正是這三種能力的恰當(dāng)互補(bǔ)。但是很不幸，似乎總是情緒能力領(lǐng)導(dǎo)其他能力。

　　其實(shí)事實(shí)并非只是如此，這三種特質(zhì)的人都可能成為領(lǐng)袖，不同情況各不相同。不消說，這些口口相傳崇尚情商的經(jīng)典，是中國人仰慕“情義”的體現(xiàn)。

　　顯而易見，在厲害角色吳海軍和另一個(gè)厲害角色符標(biāo)榜之間，互補(bǔ)性太差。吳海軍的三個(gè)特質(zhì)：思考、行動、情緒都很強(qiáng)，但是都有欠缺，符標(biāo)榜又如何彌補(bǔ)呢？

　　最后問題出現(xiàn)在情緒能力上。思考能力、行動能力，像某些資源一樣，都需要“情緒能力”的調(diào)配，而不是簡單一加一那么容易。吳海軍強(qiáng)烈的自信，強(qiáng)烈到不會接受符標(biāo)榜的情緒調(diào)配。在吳海軍的王國里，很多事情，符標(biāo)榜沒有機(jī)會做，沒有機(jī)會體現(xiàn)自己的意志，沒有機(jī)會體現(xiàn)思考能力，也就沒有機(jī)會去體現(xiàn)行動能力，自然出不了成績。這樣，非但吳老板自己不滿意，符標(biāo)榜也會很難受。

　　因?yàn)榉�先生領(lǐng)導(dǎo)不了他的老板，所以無從領(lǐng)導(dǎo)自己。這是所有職業(yè)經(jīng)理人的最大難題。

　　我實(shí)在是厭惡講道理。三種能力的劃分未免理想化理論化，但是作為模型已經(jīng)足夠清晰。人與人的互補(bǔ)還有很多其他因素，比如環(huán)境。在去年謝文離職的時(shí)候我說，人心即是江湖。縱然符標(biāo)榜比去年的謝文有耐心，但是本質(zhì)上，他們都互補(bǔ)不了他們的老板，也領(lǐng)導(dǎo)不了自己的老板。人心難測就在于，你不知道對方在想什么，或者你知道對方在想什么但你不能讓對方知道你在想什么并認(rèn)可，心心相印從來就很難。他們的離去，告訴了我們一個(gè)事情：

　　如果還不夠和諧，要么你真的愛對方，要么你有足夠的寬容，要么，就別在一起了。