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6月13日的《參考消息》上有一篇文章《還給孩子一個童年》，說的是：一位旅居英國的華人回國時看到上初中的侄子讀書很辛苦，對弟媳說：“為什么不在學習上放松一點兒要求，還給他一個正常的童年？”弟媳苦笑說：“就業(yè)形勢那么嚴峻，競爭壓力那么大，我有什么辦法呢？如果我還他一個童年，我就要欠他一個成年。”
“還他一個童年，就要欠他一個成年”，這句話真經典，把當前家長對犧牲孩子童
年快樂的心疼，家長的無奈，表達得淋漓盡致。當童年的快樂與成年的幸福成為兩難選擇時，每一位理性的家長當然要選擇成年了，因為一個人的童年畢竟是短暫的，而成年后的路則太長太長。
6月13日，中國青年報搞了一個“你愿意做藍領嗎”的調查，從已有的數據看，認為“藍領”“工作條件差，又臟又累”的占65.17%，認為“職業(yè)上升空間不足”的占58.55%，認為“下崗機會大，工作不穩(wěn)定”的占39.31%。我覺得這些數據是真實反映了社會現實的，對于靠力氣與簡單的技術生活的“勞力者”，有幾人不曾遭遇“工作條件差”，“下崗機會大”，且工資奇低的現實？尤其是現在還有許多“血汗工廠”，打工者形容自己：起得比雞早，吃得比豬差，干得比驢多。某些私營企業(yè)中工人的生存現狀是：高強度，低工資，零福利。況且，你沒有文化，沒有特殊的技能，到三四十歲時，想在這種環(huán)境下打工都難，那就意味著生活難有保障。所以一位中學生說：“我看過杰克·韋爾奇的一本書，雖然沒有全看懂，但是我從中感受最深的就是兩個字：競爭……一個在學習競爭中都無法勝利的人，如何在商戰(zhàn)上取得勝利？”一位中學生就有如此滄桑如此深刻的認識，是該喜還是該憂？
童年也好，成年也好，都需要快樂與幸福，而要還給孩子一個童年，就得先保障不會欠孩子一個成年。只有在GDP高速發(fā)展的同時，努力創(chuàng)造就業(yè)機會，積極改善就業(yè)環(huán)境，讓不同層次的人都能找到適合自己的發(fā)展機會，讓不同層次的人都有自己應有的發(fā)展空間，有應有的工作條件，有應有的社會保障，在激烈競爭中讓不同層次的人都能通過自己的誠實勞動得到應有的尊嚴與體面，快樂與幸福的感受才會更多地降臨到人們身上。魚與熊掌是可以兼得的———有正常的成年，也就會有正常的童年了。(徐勤)
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