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勸退三無人員有違相互信任的城市精神


http://whmsebhyy.com 2005年03月25日 11:15 紅網(wǎng)

  3月16日,寧波北侖大碶街道一次內(nèi)部工作會議的重要議題是:對部分外來“三無”人員實行勸退的動員。據(jù)3月24日的《現(xiàn)代金報》報道,街道宣傳部部長魏某說,我們不會懷疑對方是犯罪分子所以建議他走,而是考慮到部分犯罪人員是由極端貧困走上犯罪道路的,所以,我們幫那些在大碶溫飽得不到保障的“三無”人員與原籍聯(lián)系,建議對方回原籍,或許會有更好的發(fā)展,同時我們也會提供盡可能的幫助。

  盡管魏部長口口聲聲說不是對外來“三無”人員搞歧視,也不會強迫,但我仍固執(zhí)地認為實在是個臊主意。魏說,一些對社會存在危害的外來人員的作案動機有兩種,一是純粹的犯罪,即就是來做壞事的,有的則是迫于生計,勸退就是想針對第二種人以及有可能成為第二種人的人群。

  就算這些不是謊言,但憑什么只看到占當?shù)?/3人口的外來人員可能對當?shù)卦斐傻闹伟搽[患,而沒有看到他們對當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展所作出的巨大貢獻?就算外來人員作案占到了80.1%也不是真實的謊言,但這個數(shù)字里有多少是“職業(yè)犯罪者”所為,有多少是外來“三無”人員迫于生計的偶爾的小偷小摸?就算勸退了這些外來“三無”人員,那些“職業(yè)犯罪者”有關(guān)部門能勸退嗎?如果這些外來“三無”人員一勸就退,那如此聽話的他們真得還會對社會造成治安威脅嗎?一個人在哪兒尋求發(fā)展,是他的自由和權(quán)利,如果在某地得不到最起碼的生活保障,他會不勸自退的,何勞有關(guān)部門苦口婆心地來勸退?要解決一個地區(qū)治安狀況堪憂的現(xiàn)狀,應(yīng)當首先立足于建立嚴密的治安防范體系網(wǎng)絡(luò),其次才是嚴厲打擊各種違法犯罪行為。治安狀況堪憂,我們應(yīng)當首先反思職能部門的治安防范措施是否到位,而不是將賬記在外來“三無”人員的頭上!

  城市的兼容性和吸引性是其生命力所在,城市應(yīng)當是人性化的城市、充滿人情味和文化的城市,讓人有一種歸屬感。如何管理好城市弱勢群體特別是外來“三無”人員的大量涌入,對于城市管理者是一個嚴峻的課題。只有關(guān)注他們的利益,給他們提供較大的發(fā)展空間,才能實現(xiàn)社會的良性發(fā)展。某些愚蠢的政策之所以能夠出臺,是因為某些人將自己看得比實際上更聰明和更深謀遠慮。建立平安的城市是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要城市的管理、服務(wù)部門和居民共同做出長期努力,比如人性化的管理、完善的服務(wù)、優(yōu)美的居住環(huán)境等等。在所有這些因素中,首先應(yīng)當做的是形成相互關(guān)愛、相互信任的城市精神。弱勢群體中的相當一部分人如外來“三無”人員等,他們對社會的貢獻及其社會價值應(yīng)得到充分肯定,至于他們中存在的各種負面問題,是歷史、體制等方面原因造成的,不能以此來貶低他們的價值。

  (稿源:紅網(wǎng))

  (作者:馬廷剛)






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