|
據(jù)2月22日《南方日報》報道，深圳市勞動和社會保障局向社會公布了22家“放心職介服務(wù)單位”的名單，這22家民辦職業(yè)介紹機構(gòu)，是市勞動和社會保障局在對全市89家民辦職業(yè)介紹機構(gòu)去年的經(jīng)營情況進行了認(rèn)真審查后推薦出來的，勞務(wù)工可放心到這些職介單位求職。筆者認(rèn)為，官方不宜推薦“放心職介”。
深圳市勞動和社會保障局有關(guān)負責(zé)人說得沒錯，現(xiàn)在勞務(wù)工的就業(yè)選擇空間越來越
大，在春節(jié)后勞務(wù)工進城找工的高峰期，開展“春風(fēng)行動”就是要給勞務(wù)工提供就業(yè)服務(wù)，增強深圳對勞務(wù)工的吸引力。但俗話說“好心也不能做壞事”，這次官方推薦“放心職介”就有“好心做壞事”之嫌疑。
勞動和社會保障局工作職責(zé)之一是對職介單位進行監(jiān)管，而監(jiān)管就應(yīng)該公平、公正，對所有職介單位一視同仁。但此次官方卻只從全市89家民辦職業(yè)介紹機構(gòu)中，選擇22家以“放心職介”的名義向社會公布，顯然是對其它職介單位有失公允，難道就只有那22家才是“放心職介”？！若不是，就難免會令人產(chǎn)生其它不好的猜想，覺得里頭有貓膩。
其實，一個職介單位“放心”與否，決定于職介市場，且求職招聘者最有發(fā)言權(quán)。官方推薦，存在一定的風(fēng)險。如果求職招聘者到官方推薦的“放心職介”，卻沒得到“放心”的服務(wù)，就不免令官方尷尬，甚至由此損害公眾利益和政府聲譽。盡管法律上目前對官方推薦“放心職介”這樣的行政行為，還沒有明確規(guī)定要承擔(dān)連帶責(zé)任，但是，任何級別的官方都必須對自己的行為負責(zé)，這是政府活動的基本要求。
官方有責(zé)任維護市場秩序，但其行使權(quán)力、發(fā)揮作用的范圍、渠道都不是無限的，不能“錯位”和“缺位”，更不能隨心所欲，只能依法界定政府與企業(yè)、政府與市場、政府與社會的關(guān)系，更多地運用法律手段進行管理和服務(wù)。就這一意義上說，官方不宜推薦“放心職介”。
(稿源：紅網(wǎng))
(作者：曾春光)
| 
