經濟觀察報 易鵬/文  今天，經濟觀察網上刊登了這么一個新聞：來自香港的消息稱，從高盛(Goldman Sachs)辭去大中華區主席的胡祖六，擬任人民銀行副行長，負責外匯管理工作；就此，央行相關人士表示并不知情，不予置評。(傳胡祖六或將出任中國央行副行長)這則新聞，自然有其爆炸性。而之前，自從胡祖六離開高盛后，首先傳出來他將在國內創建一個PE工作。不過，從央行的相關人士的不予置評來看，這事可能還有變化。從正常的流程來說，央行的副行長應該由國務院予以任免，盡管背后的主導力量是中組部。 

　　在我看來，胡祖六出任央行副行長的可能性超過之前傳出來自己組建國內PE的說法。盡管胡祖六在高盛擔任高職，但現在國內的PE可不比方風雷組建厚樸基金時期那樣充滿機會。目前國內PE市場，已經是各大山頭上早就站滿了人。縱使胡祖六有超人的本事，要想在國內已經充滿硝煙的PE行業殺出一條血路，也不見得那么容易。而對于才47歲的的胡祖六而言，選擇新的一條道路未嘗不是一個人生的極佳選擇。

　　從履歷和資格上來說，胡祖六出任央行的副行長應該是符合資格的。一方面，他個人的履歷應該是非常完整的。他既有清華大學工學碩士，也有美國哈佛大學經濟學博士的學歷。同時也在IMF工作過，擔任過瑞士日內瓦-達沃斯世界經濟論壇首席經濟學家與研究部主管。在高盛這個目前世界上表現最好的投行，擔任高管13年。算是金融圈子的典型精英人物。一方面，他主政高盛大中華區主席期間，應該說在中國的投行業務中表現還算搶眼。拿下了無數的大單，也直接參與了中國金融的改革過程。比如在消化中國銀行業的不良資產方面，胡祖六領銜的高盛參與較深，回報也不錯。在這期間，他也和中國金融業各個方面接觸頗多，這里面自然包括中國主管金融業的高層。

　　當然，單純靠這些東西還不能完全成為胡祖六成為央行副行長的必然選擇。畢竟，和他一樣具備這種實力的人還是有很多。應該說，此刻胡祖六哈佛的博士導師薩莫斯，也許給其增添了一個重要的砝碼。薩莫斯擔任過克林頓期間的財政部長，那個時候的助理正好是現在的美國財政部長蓋特納。而薩莫斯此刻又是奧巴馬政府的經濟委員會的主任，算是奧巴馬的首席經濟顧問，其對美國政府的經濟決策發揮著巨大的作用。胡祖六的這種人脈，自然給其增加份量。

　　人脈這東西，在國家交往、博弈中，一直發揮這巨大的作用。前美國財長保爾森最近寫的新書《崩潰邊緣》中，就很坦率的承認，人脈在中美經濟博弈、交流中發揮了微妙、積極的作用。這位前高盛的CEO就承認，因為和中國主管金融的副總理王岐山，在其擔任建設銀行行長的建立的長達15年的個人交情，為中美戰略對話順利開展起到了良好的作用。而周小川在訪美期間，私下建議其出任財政部長的交流，也在一定程度上促使了他最終擔任了布什內閣的財政部長。而胡祖六能夠擔任高盛的大中華區總裁，保爾森也發揮了極為重要的作用。

　　在此刻中美關系從奧巴馬開始的蜜月期開始走向坎坷期的時候，中美之間的溝通就顯得非常重要。而要達到更好的溝通效果，彼此之間良好個人關系，信任基礎就顯得非常重要。起碼可以減少溝通的時間成本，容易找到共同的語言，能夠更快的找到分歧點，共同點，和尋找解決問題的辦法。就拿最近中美匯率大戰來說，雙方如果都死扛，對誰都沒有好處，需要各自做出妥協。在這種妥協的過程中，就需要有人脈的溝通使者。而胡祖六的這種人脈基礎，自然可以為中國政府建立更多的溝通渠道、及時了解美國的各種經濟動態發揮重要作用。

　　另外，對于海外高層人才的引進，已經成為了中國轉變經濟發展方式的一個重要的組織保證。自李源潮出任中組部部長以來，出臺了一系列的辦法，希望能夠吸引更多的海外高層人才。此刻的中國，在經歷金融危機洗禮以后，國際性、專業性的人才是極為稀缺的，急需引進。別看中國的公務員隊伍極其龐大，但真正拿得出手，能夠在國際舞臺上參與專業博弈的，可以說鳳毛麟角。目前中國體制內培養出來的人才，存在的種種短板在國際舞臺上的常常相形見拙。而自從朱镕基主政期間，從香港引進史美倫出任證監會副主席以后，中國就很少在政府高層上引進海外的高層人士了。事實已經證明，這種海外高層人才引進的中斷對中國經濟建設事業是沒有好處的。所以，胡祖六出任央行副行長有什么不可以嗎？難道一定要繼續維持以前的用人體制嗎？

　　當然，出于國家經濟安全的需要，這種海外高層人才的引進更多會倚重于在大陸出生、成長的人。在這點上，胡祖六一直在大陸讀到碩士畢業后才去哈佛，而即使在高盛的13年，大部分時間還是圍繞著中國在工作。這種既有海外視野，又了解中國國情，同時又對中國充滿感情的群體，自然是中國政府吸引海外高層人士的首選目標。所以說，如果胡祖六出任央行副行長也不奇怪。

　　來源：經濟觀察網

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