金融機構(gòu)“隔岸觀火”、房地產(chǎn)業(yè)“窮廟富方丈”……

　　危機下的七種典型“失德行為”

　　日益蔓延的國際金融危機，不僅考驗著政府和企業(yè)的應對能力，同樣也是社會道德水平的試金石。

　　溫家寶總理在政府工作報告中闡述共克時艱的信心時，連續(xù)用了8個“來自”，其中一條便是“來自中華民族堅忍不拔、發(fā)憤圖強的偉大精神力量”。

　　此前，溫家寶總理在國內(nèi)外公開場合也多次強調(diào)“道德的血液”。代表委員們認為，面對困難，只有同舟共濟，主動承擔自己應有的道德責任，中國經(jīng)濟才會在“抱團取暖”團結(jié)奮進的狀態(tài)下，盡快迎來新一輪增長。

　　七種典型的“失德行為”引發(fā)代表委員關(guān)注

　　市場經(jīng)濟是法治經(jīng)濟。但是，沒有誠信、同情心、責任感等基本的道德觀念，市場經(jīng)濟就會引發(fā)災難。

　　由華爾街金融風暴引發(fā)的國際金融危機充分說明了這一點。長期失去有效監(jiān)管的金融機構(gòu)，利用高杠桿率來牟取暴利，一旦泡沫破滅，災難就留給了世界。而當國際金融海嘯的余波傳導到國內(nèi)時，部分企業(yè)和企業(yè)家也暴露了他們道德責任的缺失，一些代表委員歸納了七種典型的“失德行為”：

　　行為一：“半夜逃逸”  

　　華東師范大學國際金融研究所所長黃澤民委員說，去年有些企業(yè)老板，拿了下游客戶交付的定金后偷偷地“半夜逃逸”，留下一堆債務和被拖欠幾個月薪水的員工，“將包袱直接甩給了社會，完全就是無良商人所為”。

　　行為二：“大幅裁員”  

　　中部地區(qū)有家合資企業(yè)去年10月突然裁員1300多人，讓當?shù)卣�府猝不及防。華中科技大學校長李培根代表說，眼下有些公司確實因生產(chǎn)經(jīng)營困難而不得已選擇裁員，但也有少數(shù)公司是為了規(guī)避勞動合同法約束，以應對危機為借口大幅裁員，這是相當不負責任的。

　　行為三：“隔岸觀火”  

　　溫家寶總理在做客中國政府網(wǎng)時，曾對那些單純從利益角度出發(fā)、不愿給中小企業(yè)融資的金融機構(gòu)進行了批評。他說：“在危機沖擊的時候，在國家處于困難的時候，我們應該在完善制度的基礎上，積極主動地去為中小企業(yè)服務。這是為國家分憂的一個實際行動。”

　　行為四：“制假販假”  

　　福田雷沃重工董事長王金富代表說，眼下少數(shù)企業(yè)面對產(chǎn)品價格下滑的局面，選擇以次充好、甚至制假販假等不法手段，壓低產(chǎn)品價格以求擴大銷量，這不但嚴重破壞了市場秩序，更把安全隱患留到了消費者身邊。

　　行為五：“窮廟富方丈”  

　　不停喊著“處于崩潰邊緣”的房地產(chǎn)行業(yè)，去年給高管發(fā)薪酬時卻相當大方，某家企業(yè)高管薪酬總額更是2007年的4倍多。中山大學教授毛蘊詩委員說：“高管高薪與企業(yè)業(yè)績之間的反差，體現(xiàn)了他們在道德上的落差�！�

　　行為六：“趁火打劫”  

　　山東省臨沂市市長張少軍等代表說，目前各地都在積極安商穩(wěn)商，但個別企業(yè)竟借此漫天要價，一會兒要政府免除法律法規(guī)明文規(guī)定要繳納的稅負，一會兒要政府給予各類補貼和資助，“否則立馬走人”�！安幌胫�如何積極競爭市場，卻總惦記著從政府手中多撈一些�！�

　　行為七：“渾水摸魚”  

　　中南財經(jīng)政法大學教授呂忠梅代表在會前調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，有些過去環(huán)保審批沒有通過的項目現(xiàn)在又被提出來，重新要上馬。她說：“花一塊錢造成的污染治理費用要100多塊錢，花一塊錢損害的人體健康恢復的費用是70塊錢�！�

　　更多道德責任的堅守者贏得尊重

　　“管理學家德魯克在其經(jīng)典著作《公司的概念》中指出，大公司的特征除了其組織形式、大規(guī)模生產(chǎn)的技術(shù)外，還有第三個決定性的因素，那就是：大公司在多大程度上實現(xiàn)了我們的社會信仰和希望。誠哉斯言！”

　　這是從三一重工集團在今年年初致全體員工的公開信中節(jié)選的一段。公司在信中向員工承諾，“不裁員、不減薪、不接受普通員工降薪”；與此同時公司又對外宣布高管集體減薪，董事長只拿1元年薪，全體董事減薪90%，集團高管減薪50%。

　　減薪后，三一重工集團總裁向文波代表的年薪由55萬元降為5.5萬元。他說，降薪的基本原則是不影響到員工的基本生活，公司決定中層以下的員工都不降薪。

　　時窮節(jié)乃見。在困難關(guān)頭選擇逃避責任、推脫責任的企業(yè)家畢竟是少數(shù)，更多企業(yè)家通過身體力行，實踐了對企業(yè)、員工、客戶、社會、環(huán)境的責任承諾。

　　兩會期間，一個個來自基層的“道德故事”，引起代表委員們的熱議，成為經(jīng)濟“寒冬”中讓人溫暖的力量。

　　國際金融危機沉重打擊了國內(nèi)航運業(yè)。去年12月，青島港貿(mào)易量增長從20%下滑到5%，集裝箱出口下降了20%；有著2.3萬名職工、其中包括9000名農(nóng)民工的青島港，面臨1000多名裝卸工人沒活干的局面。

　　“每一個崗位背后都牽涉到一個家庭，在困難的時候，企業(yè)家絕對不能犧牲國家、企業(yè)及員工利益換取效益增長�！鼻鄭u港董事局主席常德傳代表說。通過“自我造崗”等方式，青島港沒有辭退一名工人。企業(yè)的善意贏得了工人們的努力回報，僅今年1月份，青島港崗位效率就被刷新了27項次。

　　今年春節(jié)過后，農(nóng)民工代表朱雪芹跑到勞務市場，為企業(yè)招收了30多名農(nóng)民工。她說：“這么多年我也曾隨著企業(yè)經(jīng)歷過幾次波折，我深深感到，危機面前，企業(yè)家要把員工看做是可以依賴的財富，而不是增加支出的包袱�！�

　　讓“道德的血液”流淌在血管里

　　《道德情操論》是溫家寶總理多次提到的一部著作。諾貝爾經(jīng)濟學獎得主米爾頓·弗里德曼曾評價說，不讀《國富論》不知道怎樣才叫“利己”，讀了《道德情操論》才知道“利他”才是問心無愧的“利己”。

　　中國人民大學副校長王利明代表說，強調(diào)社會責任感的“道德的血液”成為熱門話題，這是社會的進步�！暗�我也擔心，‘道德的血液’如果不是真正流在血管里，而只是掛在口頭上，那就可能成為道德的泡沫。”

　　代表委員們認為，除了通過提高道德水準加強企業(yè)家自律以外，當前還迫切需要通過完善法律、加大政府監(jiān)管力度、體制改革等多種方式，讓不道德的企業(yè)付出更大代價。

　　今年兩會上，中國移動集團上海公司董事長鄭杰等代表聯(lián)名提交了一份“關(guān)于進一步規(guī)范企業(yè)行為，制定企業(yè)社會責任法”的議案，提出通過立法手段，適當糾正過分強調(diào)以企業(yè)盈利為本、以股東利益為重的傳統(tǒng)公司法理念，強化企業(yè)社會責任。

　　“企業(yè)社會責任，要求企業(yè)不能僅以攫取利潤作為存在目的，還應當有效增進股東之外的其他社會利益�！编嵔苷f。在議案中，鄭杰建議消費者代表和環(huán)保代表都可以參加公司董事會，確保監(jiān)督企業(yè)社會責任得到落實。

　　早已流失“道德血液”的三鹿集團，其產(chǎn)品卻長期被有關(guān)部門視為“國家免檢”，其中政府監(jiān)管的缺失值得深刻反思。張少軍說，政府要通過嚴格執(zhí)法監(jiān)管來推動更多企業(yè)家具有“道德的血液”。

　　中國工程院院士劉經(jīng)南委員說，作為企業(yè)家，只有把看得見的企業(yè)技術(shù)、產(chǎn)品和管理，與社會精神、道德和責任加在一起，才能構(gòu)成經(jīng)濟和企業(yè)的“DNA”；在當前，這也是抵御國際金融危機沖擊最堅實的后盾。

　　據(jù)新華社電

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