政府機構改革主要任務

　　一是深化國務院機構改革；

　　二是推進地方政府機構改革；

　　三是精簡和規范各類議事協調機構及其辦事機構；

　　四是加快事業單位分類改革

　　穩步推進政府機構改革

　　有的可以適當過渡，有的還可以根據形勢任務的發展變化適時進行調整，不畢其功于一役

　　據新華社北京3月11日電 近日，中央編辦負責人就深化行政管理體制和機構改革有關問題，回答了人民日報、新華社記者的提問。

　　問：如何加快政府職能轉變？

　　答：政府職能轉變是深化行政管理體制改革的核心。政府職能轉變的具體要求主要有三個方面：一是要全面履行政府職能，在改善經濟調節、嚴格市場監管的同時，更加注重社會管理和公共服務。二是中央和地方政府要按照職能轉變的要求，突出各自的管理和服務重點。三是要進一步理順部門職責關系，合理界定政府部門的職責，做到權力與責任對等，避免職能交叉重疊。

　　問：對“決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調”應如何理解？

　　答：決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調，指的是政府內部的職權配置形式和相互關系。通過相關職能及其機構的整合，合理配置和運用決策權、執行權、監督權，以解決某些方面權力過于集中且缺乏有效監督以及執行不力等問題。按此要求進行改革，有利于形成科學合理的政府組織結構和權力運行機制，有利于改進政府管理，做到權責一致，提高行政效能。根據授權情況，這三種職權有的由不同政府部門分別行使，有的由同一個部門的不同內設機構或下設機構分別行使。具體組織和運行形式，還要在實踐中逐步探索和完善。

　　更多精彩評論，更多傳媒視點，更多傳媒人風采，盡在新浪財經新評談欄目，歡迎訪問新浪財經新評談欄目。