網上最新發布的一份年度薪酬調查顯示，2007年下半年年度稅前現金收入達到40073元，相比去年增長6.75%，略高于CPI上漲水平。其中，金融業漲幅最大達到280%，2007年的牛市行情造就了許多百萬金領。(人民網3月3日)

　　這項調查，最引起筆者注意的，不是CPI增長與收入增長基本接近，也不是金融業漲幅高達280%，而是浮動薪酬與固定薪酬增長形成的巨大反差。

　　調查顯示，2007年下半年，固定薪酬漲幅為2.38%，同期，浮動薪酬漲幅則高達30.96%，浮動薪酬漲幅是固定薪酬漲幅的13倍。

　　也許，有人會為此感到高興，認為浮動薪酬漲幅高、固定薪酬漲幅低，標志著收入與效益、個人能力、貢獻等掛鉤已經邁出了新的步伐，跨上新的臺階。筆者不這么認為，浮動薪酬與固定薪酬的巨大反差，暴露了許多問題。

　　第一，意味著低收入階層的生活水平在下降。從調查的結果可以看出，在浮動薪酬漲幅高達30.96%的同時，固定薪酬的漲幅只有可憐的2.38%，也就是說，固定薪酬的漲幅是低于CPI增長的。值得注意的是，對于絕大多數低收入階層來說，他們的收入主要來自固定薪酬，而不是浮動薪酬，即使有浮動薪酬，也非常有限，其漲幅不僅無法與高收入階層相比，也跟不上CPI的漲幅。這就意味著，這一群體的整體收入水平是低于CPI漲幅的，他們的實際生活水平是在下降的。

　　第二，意味著行業收入差距進一步拉大。這份調查顯示，享受高額浮動薪酬的，主要是金融、電信、IT、貿易等行業，其中，金融行業的浮動薪酬漲幅竟然高達驚人的1370%。當然，支持這種變化的人會認為，金融等行業是在積極調整收入結構。問題在于，2007年下半年，金融行業的整體收入水平也上漲了280%，這就不是一個收入結構調整所能說明的了。

　　更重要的，對于壟斷行業、壟斷企業來說，迄今為止，還沒聽說過誰的收入比上年下降的。這就意味著，去年下半年，整個社會收入水平的增長，很大程度上是這些拿著高浮動收入的行業、企業帶動的，工業、農業等基礎性行業、企業，收入增長十分緩慢，行業收入差距在進一步拉大，收入分配不公的狀況在惡化。

　　第三，意味著基礎產業正面臨嚴峻的挑戰。當浮動薪酬越來越集中于少數行業、企業，當少數行業、企業的浮動收入增長越來越快的同時，基礎行業收入水平增長緩慢甚至下降的矛盾日益突出。基礎行業、企業收入增長緩慢，預示著收入分配的不公平、不合理正在嚴重制約甚至阻礙著基礎產業的發展，工業等基礎性產業面臨前所未有的嚴峻考驗。一方面，受利益驅動，基礎產業的人才會嚴重流失，一些有技能、有水平的人才會流向浮動薪酬高的行業；另一方面，由于收入水平過低，基礎產業職工的積極性、創造性會受到損傷，產業的發展前景堪憂。 (譚浩俊)

　　更多精彩評論，更多傳媒視點，更多傳媒人風采，盡在新浪財經新評談欄目，歡迎訪問新浪財經新評談欄目。