奧運(yùn)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)

　　在奧運(yùn)平臺(tái)上對(duì)社會(huì)責(zé)任的全新實(shí)踐

　　2008年1月，國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)發(fā)布了《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見》，要求中央企業(yè)必須堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展，在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，對(duì)利益相關(guān)者和環(huán)境負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與社會(huì)、環(huán)境的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。此舉標(biāo)志著我國(guó)的社會(huì)責(zé)任從“企業(yè)自律”階段進(jìn)入到“政府指導(dǎo)”階段。

　　國(guó)家電網(wǎng)公司副總經(jīng)理曹志安在奧運(yùn)社會(huì)責(zé)任大會(huì)致辭時(shí)表示，國(guó)家電網(wǎng)公司發(fā)起奧運(yùn)社會(huì)責(zé)任大會(huì)，倡導(dǎo)奧運(yùn)社會(huì)責(zé)任理念，是國(guó)家電網(wǎng)公司作為奧運(yùn)合作伙伴在奧運(yùn)平臺(tái)上對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的全新實(shí)踐。希望以此為契機(jī)，廣泛傳播奧運(yùn)社會(huì)責(zé)任理念，大力弘揚(yáng)奧林匹克精神，全面履行社會(huì)責(zé)任，攜手推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展。

　　作為世界第一大公用事業(yè)企業(yè)，國(guó)家電網(wǎng)公司多年來積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，一直是推動(dòng)社會(huì)責(zé)任的先行者。國(guó)家電網(wǎng)是中國(guó)第一個(gè)發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的中央企業(yè)、第一個(gè)發(fā)布企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任指南的企業(yè)、第一個(gè)成為國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO26000觀察員的企業(yè)和第一個(gè)全面建立社會(huì)責(zé)任組織管理體系的中央企業(yè)。

　　正如沃爾夫亞洲集團(tuán)的總裁兼首席執(zhí)行官大衛(wèi)·伍爾夫所說：“他們(中國(guó)人)已經(jīng)開始證明奧運(yùn)贊助不僅僅是一種資產(chǎn)，而且也是一種潛在的義務(wù)。”事實(shí)證明，奧運(yùn)會(huì)的“催化”作用，已經(jīng)促使企業(yè)把“奧運(yùn)社會(huì)責(zé)任”納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任的管理系統(tǒng)，并與自身的持續(xù)發(fā)展和品牌經(jīng)營(yíng)相融合，從而更健康的生存和更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。