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通脹與否與收入增長無關(guān)http://www.sina.com.cn 2008年02月02日 17:38 中國經(jīng)濟評論
文/葉檀 提升勞動者價格、提高勞動者素質(zhì),是中國擺脫產(chǎn)業(yè)鏈低端命運至關(guān)重要的一環(huán)。通脹與勞動力成本提升沒有關(guān)系。 去年12月的CPI數(shù)據(jù)最新出爐,為6.5%,雖然環(huán)比略有下降,但仍處于高位。作為通脹的前瞻指標之一,就業(yè)率與可支配收入、薪酬等也列入風(fēng)險考量,事實上,美聯(lián)儲一直將就業(yè)等指標列入通脹參照,就業(yè)率過高或者可支配收入增幅過大,都會引發(fā)對經(jīng)濟過熱可能誘發(fā)風(fēng)險的警覺。 由此,有人提出,中國近兩年城鎮(zhèn)人均可支配收入過高,也是誘發(fā)通脹風(fēng)險的一個因素,主張政府不必提出最低工資制,或者把工資增幅壓在一個可以控制的范圍內(nèi)。當(dāng)然,這主要針對的是實行市場化薪酬制度的民營企業(yè)。 這是個十分錯誤的觀點。 勞動力工資的提升是中國經(jīng)濟發(fā)展與城市化進展到一定階段的產(chǎn)物。中國社科院勞動與人口研究所的實地調(diào)查顯示,農(nóng)村的青壯年勞動力已基本轉(zhuǎn)移到城市,珠三角、長三角等地農(nóng)民工工資上升25%以上,是制造業(yè)勞動力相對稀缺現(xiàn)象的反應(yīng),是市場的自然調(diào)節(jié),絕不是法律與政策強壓之下的產(chǎn)物。政府就是想強壓也強壓不了。這說明中國制造業(yè)升級的時代自然到來了。 目前的勞動力工資上升也是勞動生產(chǎn)率提高的產(chǎn)物,只要勞動力價格上升是勞動生產(chǎn)率提高的結(jié)果,而不是濫發(fā)貨幣所致,工資上升就是經(jīng)濟健康運轉(zhuǎn)的反映。中國企業(yè)近些年的勞動生產(chǎn)率以每年20%左右的幅度提升,與國內(nèi)生產(chǎn)總值的10%以上的增長速度、勞動者的價格基本匹配。 由于中國大部分制造業(yè)勞動者供應(yīng)一直非常充分,勞動力價格的上升是通脹的結(jié)果之一,從未成為通脹的原因。1988年與1994年兩次惡性通脹,均未伴隨明顯的收入上升的現(xiàn)象,實現(xiàn)過儲蓄的保值貼補方案,以防止儲蓄縮水,造成金融機構(gòu)不穩(wěn)定。 現(xiàn)在情況似乎有所不同。據(jù)官方統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,截至2007年3月,中國平均工資比去年同期上揚了17%,為1824元,是2002年中期以來的最快漲幅。而自上世紀80年代中期以來,城市勞動力工資以每年15%的速度增長,與同期名義GDP的增長水平基本保持一致。 渣打銀行經(jīng)濟學(xué)家王志浩等人經(jīng)過分析認為,官方的統(tǒng)計數(shù)據(jù)高估了城市勞動力的真實工資水平,最重要的原因在于所取樣本的局限性。官方調(diào)查的樣本包括了3800萬國有企業(yè)員工、約1000萬公務(wù)員、3400萬事業(yè)單位員工、800萬左右的國企員工以及一些大型的外資企業(yè)員工。 這一總共覆蓋1.1億員工的樣本,明顯地以占上世紀50—70年代經(jīng)濟主導(dǎo)地位的企業(yè)為主,將現(xiàn)在在國民經(jīng)濟中比較活躍的大部分私有企業(yè)和外資企業(yè)排除在外,而包括事業(yè)單位在內(nèi),公務(wù)員與準公務(wù)員占據(jù)樣本40%的份額。其次,官方的統(tǒng)計也不包括大約1億的農(nóng)村進城務(wù)工人員,他們的工資水平要明顯低于其他城市勞動力。最后,樣本抽取的公司多為制造行業(yè),多數(shù)身處服務(wù)行業(yè)的企業(yè)沒有包括在內(nèi)。 如果將這些勞動力總括在內(nèi),中國城市勞動力人口約為3.3億,是官方統(tǒng)計數(shù)據(jù)的3倍(官方人口普查數(shù)據(jù)顯示城市勞動力人口約2.73億,國家勞動和社會保障部及國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)則顯示城市勞動力僅為1.74億,這兩個數(shù)據(jù)都低于城市勞動力的真實情況)。因此,官方的這一樣本并不全面。 據(jù)測算,2006年城市勞動力的平均每月扣稅后的實得工資為1123—1304元,比官方1750元的水平低了25%—36%。 中國制造業(yè)工人平均工資為美國的3%,墨西哥的25%,但超過了越南、泰國、斯里蘭卡等地,這也能夠解釋,更低端的制造業(yè)為何向東南亞遷移,因為資本在尋找成本洼地。 中國此次通脹成因復(fù)雜,世界范圍資源價格的上升、央企資源的低效集聚等等,都是不可忽視的原因,但與勞動力成本的提升沒有關(guān)系。相反,過低的生產(chǎn)要素價格包括勞動力價格在內(nèi),都會導(dǎo)致資源出現(xiàn)錯配,投資率過高,反而對經(jīng)濟穩(wěn)定不利。 中國的勞動力成本因為經(jīng)濟發(fā)展在提高,這是幸事,說明償還欠債彌補勞動者低素質(zhì)不足的時代已經(jīng)到來。此等有益企業(yè)、有益經(jīng)濟、有益勞動者之事,絕不應(yīng)被視為通脹之因遭到打壓。- 更多精彩評論,更多傳媒視點,更多傳媒人風(fēng)采,盡在新浪財經(jīng)新評談欄目,歡迎訪問新浪財經(jīng)新評談欄目。
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