12月18日《法制日?qǐng)?bào)》報(bào)道，央企利潤今年將達(dá)到1萬億元的消息引起公眾的關(guān)注。央企負(fù)責(zé)人的收入到底有多少？17日，國資委負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時(shí)表示，有人曾猜中建公司總經(jīng)理孫文杰的年薪是200萬元、400萬元，但他實(shí)際只有40萬元(稅前)，目前央企負(fù)責(zé)人收入最高的是118萬元(稅前)，今后央企負(fù)責(zé)人的收入將適時(shí)公布。

　　央企負(fù)責(zé)人的收入究竟有多高？不但備受關(guān)注，而且還招來人們的亂猜測(cè)。那么，公布央企負(fù)責(zé)人的收入是不是很難呢？

　　我們知道，一位央企負(fù)責(zé)人每年能收入多少，國資委一般會(huì)在他上任之初或者在年初時(shí)確定，并根據(jù)盈利與否、盈利高低，計(jì)算一個(gè)獎(jiǎng)罰比例。所以，央企負(fù)責(zé)人的收入有多少，其實(shí)都有一個(gè)現(xiàn)成的數(shù)字。國資委只要向媒體提供一份收入清單，央企負(fù)責(zé)人的收入也就一目了然了，這有何難？

　　央企負(fù)責(zé)人的收入是國家機(jī)密嗎？不是。央企屬于國有企業(yè)，作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，該拿多少報(bào)酬，是否合理，公眾應(yīng)該享有知情權(quán)。打個(gè)簡(jiǎn)單的比喻，央企的“主人”是全體人民，而國資委是人民委托管理央企的“管家”，而央企負(fù)責(zé)人則是人民雇用的“干事人”。試想，“管家”決定給“干事人”多少報(bào)酬，難道還要當(dāng)成“機(jī)密”對(duì)“主人”隱瞞嗎？因此，國資委對(duì)央企負(fù)責(zé)人的收入諱莫如深，這沒有道理。據(jù)了解，在一些發(fā)達(dá)國家，連總統(tǒng)的收入、家庭財(cái)產(chǎn)都是高度透明的，必須按時(shí)向社會(huì)公布，在我國，一個(gè)央企負(fù)責(zé)人的收入咋就不能盡快公開呢？

　　按照國資委負(fù)責(zé)人的設(shè)想，今后企業(yè)負(fù)責(zé)人的收入將“適時(shí)”公布。既然公布央企負(fù)責(zé)人的收入并不是什么難事，何必要等到“適時(shí)”呢？“適時(shí)”又是啥時(shí)候呢？我想，這大概是許多人都會(huì)有的疑問。

　　其實(shí)，只要國資委給央企負(fù)責(zé)人定的待遇是合理的，而且他們能對(duì)得起那待遇，讓公眾知道央企負(fù)責(zé)人的收入又何妨？當(dāng)然，如果其中有什么問題，那就另當(dāng)別論了。國資委對(duì)央企負(fù)責(zé)人的工資諱莫如深，難免讓人們亂猜測(cè)，這樣不好。

　　國資委諱言央企負(fù)責(zé)人的收入，與公眾繞圈子，這很沒有必要。及時(shí)公布央企負(fù)責(zé)人的收入，還公眾知情權(quán)，不僅能消弭社會(huì)上的胡亂猜測(cè)，還能加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，讓央企負(fù)責(zé)人的收入更加科學(xué)、公平。

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