近日，上海美國(guó)商會(huì)編纂的一份公司調(diào)查顯示，中國(guó)大陸的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)或?qū)⑾魅酰�主要是受成本上升影響。這是該報(bào)告對(duì)商會(huì)所屬1600家成員企業(yè)進(jìn)行調(diào)查后得出的結(jié)論。(《華爾街日?qǐng)?bào)》12月15日)

　　這段時(shí)間，類似的消息并不鮮見(jiàn)，甚至有報(bào)道說(shuō)很多國(guó)外企業(yè)開(kāi)始外遷到印度、越南等國(guó)家。站在改革開(kāi)放即將迎來(lái)30年的節(jié)點(diǎn)上，不得不正視這樣一個(gè)命題：昔日所謂的勞動(dòng)力比較優(yōu)勢(shì)正在漸趨喪失。雖然我們一直有擔(dān)心，但當(dāng)這一天快步到來(lái)的時(shí)候，新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)“替代品”還遠(yuǎn)沒(méi)有形成。身處這樣一個(gè)尷尬的時(shí)段，如果繼續(xù)“猶抱琵琶半遮面”，不從國(guó)家的高度高調(diào)應(yīng)對(duì)，很可能就會(huì)在“溫水煮青蛙”的效應(yīng)中令未來(lái)的發(fā)展走進(jìn)死胡同。

　　之所以2007年年底“比較優(yōu)勢(shì)”喪失的步伐加快，有多個(gè)原因：物價(jià)水平快速上漲，必然要求工資水平的上漲；新的《勞動(dòng)合同法》即將實(shí)施，要求企業(yè)對(duì)員工要承擔(dān)更多的責(zé)任；油、電、原材料等價(jià)格整體上升，勞動(dòng)密集型生產(chǎn)成本增高……理性看來(lái)，低成本、低利潤(rùn)、低技術(shù)含量的生產(chǎn)在哪個(gè)國(guó)家也不可能長(zhǎng)久地存在，這是遲早要終結(jié)的，但對(duì)很多企業(yè)來(lái)說(shuō)，由于他們難以及時(shí)消化與轉(zhuǎn)型，面臨的卻是“不可承受之重”。

　　最近看到一本名叫《國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》的書(shū)，很有啟發(fā)。作者波特將國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)形成分成了生產(chǎn)要素階段、投資階段、創(chuàng)新階段、富裕階段四個(gè)階段。按照中國(guó)“世界工廠”稱號(hào)來(lái)看，顯然正處于生產(chǎn)要素主導(dǎo)階段。根據(jù)中國(guó)“后發(fā)”特點(diǎn)，這并不奇怪，但讓人不安的是，中國(guó)似乎是在沒(méi)有認(rèn)真走完任何一個(gè)階段的情況下，就不得不跳到另一個(gè)階段。有研究者曾形象地指出，以生產(chǎn)要素導(dǎo)向?yàn)槔�，中�?guó)并沒(méi)有像瑞典一樣在資源豐富的要素上形成具有世界競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)；以投資導(dǎo)向?yàn)槔�，中�?guó)也并沒(méi)有像韓國(guó)一樣建立一批世界知名的企業(yè)，如三星、現(xiàn)代等。

　　生產(chǎn)成本上升原本不可怕，因?yàn)槿绻麆趧?dòng)生產(chǎn)率也能夠“水漲船高”，很可能會(huì)是“多贏”。美國(guó)大企業(yè)聯(lián)合會(huì)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家福斯勒曾表示，雖然外國(guó)在華投資企業(yè)正在經(jīng)歷平均6%~10%的勞動(dòng)力成本增長(zhǎng)，可是僅僅強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)力成本的上升是比較片面的，因?yàn)槿藗冊(cè)趶?qiáng)調(diào)這一點(diǎn)時(shí)忽略了勞動(dòng)生產(chǎn)率，根據(jù)他們的研究表明，同期中國(guó)的勞動(dòng)生產(chǎn)率正在以更快的速度上升。

　　相比而言，國(guó)內(nèi)企業(yè)面臨的問(wèn)題是，由于前述兩個(gè)階段的發(fā)展不夠健康，整個(gè)社會(huì)的自主創(chuàng)新能力仍然不足，企業(yè)缺乏技術(shù)創(chuàng)新的能力，只想著掙勞動(dòng)力的“血汗錢”；由于教育的滯后，我們也缺乏高技術(shù)的勞動(dòng)力供給，僅有的一批高技術(shù)勞動(dòng)力，我們的中小企業(yè)很難爭(zhēng)取到。中國(guó)的大學(xué)每年要輸送幾百萬(wàn)名大學(xué)畢業(yè)生，但為什么大學(xué)生就業(yè)就那么難？原因是雙向的——一方面，需要高技術(shù)含量的企業(yè)太少，多數(shù)企業(yè)是初中、高中文化水平就能勝任的簡(jiǎn)單勞動(dòng)；另一方面，大學(xué)生的技術(shù)能力太低，學(xué)無(wú)法致用，很多高科技企業(yè)只能自己辦大學(xué)，搞培訓(xùn)，比如華為。

　　“陣痛”意味著危險(xiǎn)與機(jī)遇的并存。越不過(guò)這個(gè)坎兒，會(huì)讓我們的經(jīng)濟(jì)徹底喪失競(jìng)爭(zhēng)能力；越過(guò)這個(gè)坎兒，中國(guó)經(jīng)濟(jì)將大步邁上一個(gè)新的臺(tái)階。因此，基于今天的現(xiàn)實(shí)，需要政府旗幟鮮明地提出“全社會(huì)共同應(yīng)對(duì)生產(chǎn)成本提高”的課題，一方面，在“財(cái)政收入五萬(wàn)億”等利好背景下，采取約束機(jī)制或稅收扶持，“逼”著中小企業(yè)也能夠搞自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新，提高企業(yè)的技術(shù)含量；另一方面，要肯投巨資對(duì)全體勞動(dòng)者進(jìn)行技術(shù)教育，尤其是低水平勞動(dòng)者——個(gè)別城市一兩個(gè)農(nóng)民工大學(xué)生班實(shí)在太少，有需求的勞動(dòng)者應(yīng)該都得到免費(fèi)提高技能的機(jī)會(huì)。此外，必須迅速改變大學(xué)教育滯后的尷尬。

　　杰弗里·薩克斯在其新著《貧窮的終結(jié)》中說(shuō)：只有人人都能邁上發(fā)展的軌道，我們這個(gè)時(shí)代才具有了令貧窮終結(jié)的可能。同樣的邏輯，只有引導(dǎo)企業(yè)與勞動(dòng)者個(gè)體都能邁上創(chuàng)新發(fā)展的軌道，中國(guó)經(jīng)濟(jì)才具有了跳出“溫水煮青蛙”效應(yīng)的可能——這是一個(gè)看似宏大卻非常緊迫的課題。(畢詩(shī)成)

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