上海企業家精神系列評論之二：提煉“商業上海”的精神之魂

　　早報首席評論員 魯寧

　　一百年前，無錫商人周廷弼創辦上海首家商業銀行，取名信成商業銀行。從此，本土金融血脈成為孕育上海現代商業史的一股重要推動力量……

　　百年間，上海創造的商業神話孕育和催生不同發展階段的上海商業精神。

　　百年后，由早報發起的“2007《東方早報》上海年度企業家評選”啟動，這項擬計劃每年舉行的“評選”旨在展現國內最大商業城市的企業家群英譜，提煉“商業上海”的精神之魂———當代上海的企業家精神。

　　1843年上海開埠。英國人選擇這個長江口的小漁村開始植入十九世紀風格的“自由貿易”。從1850年代至1940年代，當上海脫穎為遠東最大商業城市時，人們驀然發現，它從一開始就呈現出與“城墻文化”截然不同的城市形態，它是完全按照商業精神建造的。

　　它用重商主義和近現代的貿易形式確立了城市的底蘊———既是“冒險家的樂園”，又為循規蹈矩的商人提供成功的沃土，不論他們是中國人還是外國人。

　　誠如上海學者葛劍雄所總結，從上世紀二三十年代始，上海漸成鑄造中國商界精英的熔爐，造就出以榮氏家族為代表的一大批本土商界精英。那個年代，上海商界經營思路開闊，商業手段推陳出新，令各地商人嘆為觀止。那個年代，上海商人面對中外混雜的市場競爭從不怨天尤人，他們信守商業契約，遵從市場游戲規則和秩序，成為上海商業精神之根本。

　　上世紀五十至七十年代的計劃經濟中斷了上海的商業精神。改革開放重燃“商業上海”之香火，重續上海商業精神之歷史文脈。海納百川、追求卓越、開明睿智、大氣謙和———上海新城市精神與海內外商業資本糅合發酵，為新上海新商業提供了新的歷史契機和廣闊的成長空間，致使以改革意識、現代觀念、開放心態、求新求變、包容兼蓄、勇于創新、借鑒吸收、善于學習、開放競爭、合作共贏作為“新基質”的新的上海商業精神漸生漸長。

　　商業精神，核心是市場氛圍。受此氛圍熏陶孕育，近30年間，無論傳統產業還是高新產業抑或創意產業，無關乎國有、外資或民營，上海培育生成出一大批引領上海乃至

中國經濟發展潮頭的“滬籍”優秀企業家，使之成為支撐上海新商業的領軍團隊，承載、演繹、發展上海新商業精神的領軍人物。

　　然而，縱觀百年上海商業史，留在

上海人記憶中的企業家印象，除了當年“冒險家”們的故事傳奇，更多的則是那些衣冠楚楚的經理、襄理們，也即今天的人們所崇尚的“CEO”。而今日上海，人們對城市主流生活的鑒賞、評價、羨慕、追求，也多半強調金領和白領，很少提到老板，更缺乏對“老板精神”———企業家精神的提煉和概括。

　　2001年底，《經濟觀察報》在一篇題為《上海力量》的報道中寫道：一個不能產生自己偉大企業家的城市，或者說企業家在一個城市里只能以低調的方式生活，這對于一個城市商業精神的建設總是缺少了一些根本的東西。這個根本的東西就是承載“商業上海”最基礎最重要最不可或缺的“上海企業家精神”。

　　企業家的價值追求和精神追求提煉企業家精神，企業家精神培育更多的企業家。鑒于上海當代企業家群體已然蔚為壯觀，卻又難以滿足上海的發展之急需。上海的企業家精神雖說仍混沌模糊，卻又依稀可辨亟待發掘提煉，早報陸續推出的一組還原和揭示上海商業精神的專題評論，目的就是為了繼而提煉上海企業家精神。既為“2007《東方早報》上海年度企業家評選”活動預熱，亦為提煉上海企業家精神拋磚引玉。

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