王志彥

　　中國社會科學院日前公布了2007年全國主要城市白領工資標準，該標準共分七檔，以人民幣為單位。在這份所謂白領“鑒定表”中，筆者注意到，香港白領的月工資最高，為18500元，而北京、上海、深圳和溫州則處于第二檔，其中上海白領的“門檻工資”為每月5350元。

　　以具體的工資數(shù)值來確定某人是否具備白領資質，這樣的統(tǒng)計本身是否有其科學性，筆者不得而知。據(jù)稱，該項標準包括了各城市物價水平、居住成本、交通成本、城市現(xiàn)代化等諸多方面因素，同時考慮到了外地務工者在城市居住的不易。然而，筆者以為，“白領”一詞本身就具有豐富的內涵和多維度的解釋，它既是西方社會對企業(yè)中不需做大量體力勞動的工作人員的通稱，同時又代表著一定的價值指向。所謂白領，不僅僅是穿著整齊，衣領潔白，他們還崇尚自由、快樂和平等，有選擇地、獨立自主地接受外來信息；他們大多以自我為中心，做事目的直接；追逐時尚，但不照單全收。一句話，自我、享樂、現(xiàn)實、高雅是現(xiàn)代白領的幾張臉譜，這樣的階層定位涉及到更為復雜的精神內涵，而不僅僅是腰包幾何就能決定的。

　　標準出臺后，引發(fā)社會廣泛爭議，很多人認為某地的數(shù)值偏高了，或者偏低了，但筆者以為這不是問題的根本。即使是再權威的標準，說到底也只是一個冷冰冰的數(shù)字，關鍵是我們以什么樣的心態(tài)來看待這樣的數(shù)字，對待這樣的“門檻”。如果數(shù)字成為一種標桿，導致很多人急不可耐地對號入座。擠進白領圈的人暗自竊喜，沒有“入圍”的則拿著工資條自嘆落伍，乃至心態(tài)失衡、意興闌珊，從此以后眼睛光盯著別人，屁股坐不住位子，那這樣的標準公布不僅無益于社會，反而可能會給社會情緒浮躁添加些許助劑。

　　其實，對社會來說，不管是白領、金領、藍領，還是灰領，崗位或許不同，薪酬或許有異，但都是社會不可或缺的組成部分。

和諧社會的建設離不開所有人的努力，而一個開放、平等、有序的社會更歡迎“草根英雄”的出現(xiàn)。對個人而言，任何時候，以絕對收入給自己貼“標簽”都是不可取的人生態(tài)度，所謂收入越高，“幸福指數(shù)”越低，此之謂也。而對社會權威部門來說，更關注一些諸如就業(yè)、醫(yī)療、入學等實際的民生標準，通過權威的分析、科學的論證來促進社會的進步，也許才是好鋼用在了刀刃上。

　　更多精彩評論，更多傳媒視點，更多傳媒人風采，盡在新浪財經新評談欄目，歡迎訪問新浪財經新評談欄目。