帶薪休假一直是很多人盼望的事情，專家認為，出臺帶薪年休假制度是勞動保障的一個進步，關(guān)鍵是要通過制度確保假期休息了，薪水發(fā)到位。

　　中國人民大學(xué)的紀寶成校長從2004年開始就向人大提交建議，希望能實施帶薪休假制度，此次征求意見的出臺，他認為是件非常好的事情。人民大學(xué)校長 紀寶成說“ 它的意義就是保護勞動者休息的權(quán)利，勞動者的休息權(quán)利是人權(quán)重要的一部分。我們國家是尊重人權(quán)，保護勞動法的，對構(gòu)建和諧社會，對處理好雇主和雇員的關(guān)系是很重要的。”

　　紀寶成表示，一些人可以選擇夏季時自由安排帶薪休假，而平時又有各種假期，這樣交通、旅游、購物等資源能得到均衡而充分的使用，而不是在短期時間內(nèi)造成供求不足，給一些資源帶來較多的破壞和負面影響。紀寶成強調(diào)，帶薪休假制度的核心是帶薪，必須得到嚴格的落實。人民大學(xué)校長 紀寶成說“國家要進一步地健全完善帶薪休假制度的規(guī)定。我認為必須要做的，？做了以后必須要實施了，這個應(yīng)該強制執(zhí)行。”

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