近日，“第四屆中國人力資源管理年度盛典暨2007中國人力資源年度頒獎大會”在北京大學英杰交流中心隆重舉行，2007年度中國最佳雇主、2007年度中國人力資源年度人物、2007年度中國行業十佳雇主等獎項揭曉，天津天獅集團榮獲“2007年度最佳雇主企業”獎。

　　此次活動由《北大商業評論》、國際人力資源管理協會、國家勞動和社會保障部《職業》雜志社主辦，來自全國各地的200多名著名企業家、專家學者以及政府官員參加了此次會議。該活動自2004年起，已經連續成功舉辦了三屆，在業界形成了很大影響，得到了眾多人力資源界的管理精英、權威媒體、著名專家、學術機構的廣泛支持。

　　據記者了解，在此次

最佳雇主企業的評選活動中，天獅集團從眾多的知名企業中脫穎而出，與青島啤酒、北京現代等15家企業一起獲得“2007年度中國最佳雇主企業”的榮譽。這是繼9月份天獅獲得“全國模范勞動關系和諧企業”獎項之后的又一次獲獎。天獅集團總裁李金元先生也從500多名候選的企業家中脫穎而出，榮膺“中國最具社會責任企業家”獎。

　　對此，天獅集團相關人士稱，這些榮譽讓他們既感到驕傲又感到欣慰，以能為天獅服務而驕傲，為天獅的和諧勞資關系而欣慰。

　　該人士進一步表示，天獅集團一直致力于“和諧勞動關系”與“雇主品牌”的建設，高度關注員工的職業生涯，建立了一套相輔相成的吸引、培訓、開發、考核、激勵、晉升管理系統，給予員工高承諾、高滿意度，以增強員工對企業的忠誠度、歸屬感和榮譽感等。隨著全球化競爭和知識經濟時代的到來，競爭的范圍迅速擴大，競爭的程度空前加劇，人力資源日益成為企業競爭優勢的基礎，成為提升企業競爭力的有效戰略，成為企業第一資源。樹立最佳雇主品牌，也隨之成為企業保持競爭力、實現可持續發展的關鍵。因此，在中國、在全球，推進天獅最佳雇主品牌管理，有著強烈的現實意義和長遠的發展價值。另外，和諧勞動關系、最佳雇主等建設，也是積極響應國家實施人才強國戰略以及構建社會主義和諧社會的宏大目標。

　　據了解，天獅集團自成立以來，發展迅速。短短12年間，天獅集團已經發展成為一家涉足零售、旅游、金融、國際貿易、

電子商務等諸多領域，融產業資本、商業資本和金融資本于一身的跨國企業集團。目前，天獅集團業務輻射190多個國家，在110個國家和地區建立了分支機構，并與全球二十多個國家的一流企業結成了戰略聯盟，向著

世界500強的目標邁進。

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