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誰在為血汗工廠撐腰

http://www.sina.com.cn 2006年09月04日 02:07 中華工商時報

  □陳雪根

  富士康天價起訴媒體,使得本來并不為人關注的血汗工廠問題暴露在國人面前,聯想到前些時候外資企業建立工會問題的紛爭,再早些時候關于民工生存狀況的報道,還有經常作為熱點出現的礦難,似乎不難得出一個結論:中國工人的人權沒有得到應有的保障。

  事實上,糟糕的血汗工廠有的是。地處長三角最發達地區的蘇南,是我的家鄉,我的很多家人朋友都在類似的血汗工廠工作,很多外來的打工者也在那里工作。作為本地人,我的家人朋友如果在一個企業干得夠年頭,會有養老保險,但外地人干得再長,也沒有保障。一旦發生工傷,最仁慈的老板無非是幫你付一部分醫療費,等你傷好,再開除你。加班更是家常便飯,絕大部分的工廠沒有加班工資,有的也是微乎其微。工作時間很少在8小時以內,一般都在10小時,甚至12小時,一年到頭沒有休息日,更別提節慶假日,只有過大年時,歇個兩三天。工資一年大概在1萬到1.2萬元之間,而且并不按月發放,一般都要等到大年三十才能領到,有時還要克扣掉一些。工廠的生產條件更是糟糕透頂,噪聲污染、化學污染、粉塵污染,更談不上良好的居住環境,而懸在工人們頭上的是這樣一幅標語:今天工作不努力,明天努力找工作!這就像一把達摩克里斯之劍懸在頭上,使得工人們沒有一個敢于在老板面前說句人話。勞動部門不知到哪里去了?工會組織不知到哪里去了?媒體記者也不知到哪里去了?沒有人為工人們伸張正義,因此,只好由身為一國總理的溫家寶代勞,為他們伸冤,但也就一陣風過去了。

  問題出在哪里?出在窮字上,正所謂:人窮志短。人在屋檐下不得不低頭。因為窮,明知山有虎偏向虎山行,而廠主礦主們正是抓住了你要養家糊口、迫切需要工作的心理,才以工作崗位威脅你。對于需要工作的窮人來說,生存權無疑是第一位的人權,其他都還是可望不可及的

奢侈品,消費不起。

  以前流行過一句話,叫做吃飽了罵娘。潛臺詞是,這飯是我給你的,不是你掙出來的!你永遠沒有發言權!照此邏輯發展下去,哪里還有人權可言?!我們就只能永遠生活在血汗工廠里!

  希望富士康案的終結只是中國勞工

維權行動的開始,今天,如果媒體只盯著富士康官司案件的本身,而忘卻了中國還有很多的血汗工廠應該改善人權,那么中國的人權事業也不會有任何進步。

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