改制豈能改掉安全規(guī)矩 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2006年06月22日 02:25 中華工商時報 | |||||||||
□葛如江 6月16日下午,位于當涂縣的安徽盾安化工有限公司一炸藥生產(chǎn)車間發(fā)生爆炸事故,16人喪生。事故調(diào)查組宣布,公安機關已對盾安化工公司董事長和總經(jīng)理兩人實施了刑事拘留。據(jù)初步查明,該公司自2005年以來一直超能力生產(chǎn),嚴重違反民用爆破器材有關管理規(guī)定,導致事故發(fā)生。
安徽盾安化工有限公司前身是國有當涂縣化工廠,系安徽省民爆行業(yè)重點骨干企業(yè),2004年年底改制后被浙江一民營企業(yè)收購。 沒有規(guī)矩不能成方圓。對于民爆企業(yè),國家明文規(guī)定嚴禁“三超”,即生產(chǎn)超人員、設備超負荷、倉庫超儲備。一位1971年進廠的老工人說,企業(yè)改制前,30多年只出現(xiàn)過一次一人死亡的安全事故,企業(yè)領導班子和職工嚴格遵守安全紀律,幾乎沒有人敢破壞安全規(guī)矩。然而,改制后的盾安公司卻改了安全規(guī)矩。工人反映,機器上的報警器一旦報警,必須立即停止生產(chǎn),但管理者不顧這些,只是稍微讓機器停一會兒就又生產(chǎn)了,有時設備燙得手都不能摸。工人加班加點,機器設備長時間超負荷運轉,公司倉庫的儲量還超出規(guī)定幾倍以上。對于安全生產(chǎn)的常規(guī),企業(yè)管理者視同兒戲。 企業(yè)改制決不能改掉安全生產(chǎn)的規(guī)矩。民營企業(yè)注重經(jīng)濟效益本沒有錯,但是有些民營企業(yè)只顧賺錢,漠視安全生產(chǎn)法律法規(guī),甚至為富不仁,以職工的健康和生命來換取“帶血”的錢財,這是釀成事故的禍根。 安全事故不以人的意志為轉移,守規(guī)矩是講科學,誰不守安全規(guī)矩,誰就要吃虧。當涂縣“6·16”特大爆炸事故讓16個生命消失,企業(yè)也蒙受損失,生產(chǎn)無法進行。這是破壞規(guī)矩造成的惡果。 落實安全規(guī)章制度,企業(yè)是主體。作為企業(yè)固然要追求經(jīng)濟效益,但決不能把職工的利益和生命放在一邊,要認真落實“安全發(fā)展”的指導思想,切實落實安全責任,加大安全投入,加強安全設施建設,加強安全培訓和教育,建設安全文化,切實維護職工的主人翁地位,杜絕特重大事故的發(fā)生,以此換來企業(yè)的長遠健康持續(xù)發(fā)展。對未能履行安全生產(chǎn)職責,失職瀆職,造成特大傷亡事故的管理者,理應嚴肅追究其法律責任。 更多精彩評論,更多傳媒視點,更多傳媒人風采,盡在新浪財經(jīng)新評談欄目,歡迎訪問新浪財經(jīng)新評談欄目。 |