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51歲，是一個年富力強的年齡，然而作為微軟公司老總的比爾·蓋茨卻突然宣布從主要領導崗位上退下來，不再參與公司的日常管理事務。美聯社6月15日報道說，作為微軟公司的創始人兼董事長比爾·蓋茨宣布退出公司的日常事務管理，轉而致力于“比爾·梅林達-蓋茨資金會”的慈善工作。(6月17日《中國經濟網》)
世界首富IT產業巨頭比爾·蓋茨的名字在上世紀就已經傳為神話。他創辦了微軟公司
，自任董事長、總裁兼首席執行官，短短的時間里，就積聚了大量財富，個人資產居世界富豪之首。更為可貴的是，隨著公司不斷發展壯大，他卻逐漸從公司日常事務管理工作中隱退出來，于2000年創立了比爾·蓋茨夫婦基金會，旨在促進全球衛生和教育事業。
比爾·蓋茨隱退無疑是從公司利益考慮的，他的這種勇于放棄的精神值得人們欽佩。誰都知道，人的精力是有限的，尤其是隨著年齡的增大，曾經積累起來的觀念、思想很難改變，同時，社會不斷向前發展，其速度遠遠超過個人的更新速度，因此，企業老總到達一定年齡，因受其固有觀念的影響，在企業決策上很難適應市場的需求，這就是中國很多家族企業之所以不能長命的原因。但是，恰恰在中國，很多企業老總不會因為年齡大而自覺隱退，相反，他們的權利欲望隨著年齡的增大而增大，不要說只有50歲，就是到了70歲，哪怕拄著雙拐，他們也不甘心把手中的權利交出來。而且還加緊攬權，把公司的大小職位集于一身，實現“官本位”的夢。對于人來說，做到這個地步已經知足了，但是他們卻不盡然，還要通過各種手段，謀個政協委員什么的。不信，仔細調查一下，有多少富豪沒有戴上“政協委員”的紅帽子？
比爾·蓋茨辭職，雖然我們并不知道個中原因，但客觀上它卻給我們提供了一種新的企業管理知識。尤其是家族企業，除舊推新才是企業發展的法寶，才能使企業能活得長久些。蓋茨辭職是不媚權戀官的具體表現。孔子曾經說過“六十而耳順，七十而隨心所欲。”趁早退位，讓年輕人能夠更好地展現自己的才華，不是更好嗎？而那些自覺“姜是老的辣”，自持走的橋比年輕人走的路還多的倚老賣老的頑固派們，做著升官發財的夢，占著企業的重要職位，不僅嚴重阻止了企業的進步，反而不能安享晚年。你們在蓋茨的面前就沒有羞色？
報道說，退位后的蓋茨將致力于慈善事業。“比爾·梅林達·蓋茨資金會”已經為慈善事業捐出了250多億美元，這些錢用于研究艾滋病和瘧疾的疫苗，并為世界貧窮國家提供援助。然而筆者不禁要問，中國雖然總體上還不夠富裕，但富豪還是不少的，看看每年的富豪榜就知道，但為什么我們沒有聽見多少慈善的聲音？
雖然，捐贈慈善事業，需要大量的財富，但筆者認為，慈善事業并非只有富可敵國的人才能慈善。不久前，貴州發生了一件觸目驚心的事，“5000塊+500斤糧食=一條人命”。想想這些企業老板，在蓋茨的面前就不覺得臉紅？
誠然，慈善是自己的事，任何人不能強迫，但是，我想，比爾·蓋茨把自己的合法收入貢獻給社會，讓更多人更加快樂的精神無疑是值得學習的，而且是應該讓中國富豪們感到羞愧的。名列中國富豪榜上的人，有多少富豪愿意拿出自己的資產來幫助別人？中國的總體水平還不高，很多地區依然處于貧困的邊緣，而很多首富首先考慮的并不是別人，而是自己。就拿剛剛走紅的“超女”何潔來說，身價不小，一次演唱會就能掙出場費20幾萬，而據她自己說，除了用100萬在貴陽給父母購置一套住房外，存折存款具體有多少就連她自己都不知道。殊不知，她的家鄉——貴州屬于全國比較貧困的省份，只要她拿出一點，就能讓無數兒童重返校園。
無論是慈善也好，不貪戀權利也罷，總之，比爾·蓋茨的辭職是具有重要意義的。雖然在微軟界可能很少聽見他的名字了，但相信他將在慈善事業上干得更加出色，賦予這個名字更加明亮的色彩。筆者誠切地希望中國富豪臉紅之后，學學蓋茨的精神，涌現出更多的慈善家，推動中國慈善事業的發展。
[稿源：紅網]
[作者：王貴宏]
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