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高薪難解醫(yī)療行為失范


http://whmsebhyy.com 2006年04月18日 10:46 中國財(cái)經(jīng)報(bào)

  于濛 嚴(yán)少平

  兩會(huì)期間,全國政協(xié)委員朱宗涵建議,應(yīng)該降低藥價(jià),同時(shí),為補(bǔ)償醫(yī)生付出的技術(shù)性診療勞動(dòng),在醫(yī)生門診費(fèi)外加收一個(gè)固定的“處方處置費(fèi)”,按照主治醫(yī)師、主任醫(yī)師這樣的分級(jí),不同技術(shù)水平的醫(yī)生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也不同。這個(gè)被稱為“高薪養(yǎng)醫(yī)”的醫(yī)改方案剛一提出,立刻招來許多非議。更有調(diào)查顯示,近七成人反對醫(yī)院新增“處方處置費(fèi)”。

  自從“十年醫(yī)改基本失敗”的結(jié)論公布之后,長期累積下來的醫(yī)療問題一一暴露。盡管各級(jí)衛(wèi)生部門及政府部門都提出了許多新的醫(yī)療改革方案和舉措,如建立平價(jià)醫(yī)院,嚴(yán)禁收取藥品回扣等。種種醫(yī)改方案雖令人眼花繚亂,但始終感覺板子沒有打?qū)Φ胤剑瑳]有觸及醫(yī)療體制的根源,包括此次“高薪養(yǎng)醫(yī)”的新提法。“高薪養(yǎng)醫(yī)”真的能夠緩解目前的醫(yī)改窘境嗎?“高薪養(yǎng)醫(yī)”需要哪些前提條件?

  醫(yī)生的收入水平到底如何?

  “高薪養(yǎng)醫(yī)”,顧名思義就是用較高的薪水來保證醫(yī)生良好的從業(yè)態(tài)度和診療水平。但這引出了兩個(gè)問題:一是現(xiàn)在醫(yī)生的收入低嗎?二是醫(yī)生的“高薪”高到什么程度才能夠“養(yǎng)醫(yī)”?

  “一般醫(yī)師的收入在當(dāng)?shù)厥菍僦猩纤健5谢乜邸⒓t包的醫(yī)務(wù)人員不在此范圍內(nèi),他們的收入比外企的白領(lǐng)高,一個(gè)醫(yī)院約有百分之十的人屬于這種‘高薪醫(yī)師’。”中南某省地級(jí)市中心醫(yī)院資深醫(yī)務(wù)人員向記者透露。按照該醫(yī)務(wù)人員的說法,普通醫(yī)生的收入水平并不低,在地方各行業(yè)中屬中上水平。

  不過話說回來,醫(yī)療領(lǐng)域的確與很多行業(yè)不同,醫(yī)療服務(wù)具有很強(qiáng)的技術(shù)性,直接面對的是人的生命和健康。醫(yī)生每天要面對大量的病人,相對于他們巨大的勞動(dòng)強(qiáng)度和精神壓力,收入與勞動(dòng)可能不成比例。從這個(gè)角度講,醫(yī)生的確是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)、高成本的職業(yè),他們理應(yīng)獲得較高的收入以彌補(bǔ)其勞動(dòng)再生產(chǎn)成本。但如果說醫(yī)生應(yīng)該獲得高薪,那么多高才算高呢?到底要“高”到什么程度才能夠讓醫(yī)生們安心工作,不為物價(jià)、房價(jià)、教育費(fèi)用這些每個(gè)人都要面對的問題而操心,不向患者索取“紅包”,不亂開大處方呢?這個(gè)問題顯然需要非常復(fù)雜而精細(xì)的核算。

  有資料顯示,在我國各行業(yè)收入排名中,醫(yī)生的收入排在第十名左右。也就是說,就現(xiàn)實(shí)情況看,醫(yī)生普遍的收入水平已經(jīng)不算低,為什么仍然出現(xiàn)這么多問題?醫(yī)生的薪水問題真的是導(dǎo)致醫(yī)患矛盾的根源?這個(gè)問題是否通過加薪就可以解決呢?

  “高薪”不是“萬靈藥”

  “目前醫(yī)療領(lǐng)域的關(guān)鍵問題,仍是藥品流通渠道中的回扣導(dǎo)致藥品虛高,以及醫(yī)院管理體制上的問題,高薪并不能解決所有問題。”中南某省地級(jí)市中心醫(yī)院的那位資深醫(yī)務(wù)人員如是說。

  “高薪養(yǎng)醫(yī)”在目前形勢下是不太可能實(shí)行的。“我作為一名醫(yī)務(wù)人員,每天面對的是一大批貧窮的患者,有些從邊遠(yuǎn)山區(qū)來就醫(yī)的患者中很大一部分人是東借西湊,還有一些人甚至是變賣了家產(chǎn)、房屋才交齊住院的費(fèi)用。我們醫(yī)務(wù)人員能心安理得地接受‘高薪’嗎?我發(fā)自內(nèi)心的不想接受這種高薪。”該醫(yī)務(wù)人員再次懇切地表示。再說,金錢在一部分醫(yī)務(wù)人員身上永遠(yuǎn)沒有止境,即使有了高薪,但他們紅包、回扣還是照收不誤,根本起不到預(yù)期的效果。的確,沒有整個(gè)

醫(yī)療體制配套改革的推進(jìn),片面地實(shí)行“高薪養(yǎng)醫(yī)”只會(huì)進(jìn)一步加劇患者的負(fù)擔(dān),“高薪”期望的“養(yǎng)醫(yī)”恐怕難以實(shí)現(xiàn)。

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