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衛文省
我們中國有句古話叫做“食君之祿，忠君之事”，用我們現代人的話說，就是做事要勤勉盡責，對得起自己的那一份工資。剛好看到上周五的《證券時報》上有一篇文章，叫做“獨立董事該為誰負責”。我以為，當然是要為支付給他報酬的所有上市公司的股東們負責。因為有了上市公司的所有股東，才有了這個上市公司，我們的這些獨立董事們才有了用
武之地，才可以獲取報酬。
當然，在我們現實生活中，因為獨立董事是從上市公司那里直接獲得個人報酬的(據說上交所已經準備開辦獨董培訓班，獲得任職資格后，才可以由上市公司聘用，并將從一個專門的機構領取報酬，以體現獨董身份和工作實質的公正性)，而上市公司的高管們需要聽命于控股的大股東的命令，也就事實上形成了獨董們要服從控股大股東的命令。盡管我們的大多數獨董們還是能夠忠實地履行他們的職責，但在外界看來，他們因為獲取報酬的渠道不同，必然會更多地維護大股東，尤其是控股大股東的利益。關于這方面的質疑聲音也不時出現。那么，為了給獨董們正名，筆者以為，獨董取酬與其供職的上市公司稍加區隔很有必要，這樣一來，獨董們的“食君之祿”才會名正言順。
在我們討論完獨董們的“食君之祿”之后，就必然要討論到他們所要盡的責任，畢竟天下沒有免費的午餐，既然，上市公司的所有股東都是獨董們的衣食父母，那么，獨董們在履行自己的職責的過程中，就應該盡可能地考慮所有股東的利益，這樣，他們的所作所為才能更多地體現公正的色彩。
首先，獨董必須盡責。這也就是“忠君之事”的問題。獨董們既然受聘于上市公司，就有義務站在維護上市公司所有股東利益的基礎上，深入思考，在公司做出的每一項重大決策時，客觀公正負責地發表自己的見解，而不是做老好人，只會舉手表示同意，或者是拒絕發表意見(棄權)。那樣的獨董們最終肯定沒有市場。
其次，獨董必須有能力盡責。這里，就是需要具備“食君之祿”的能力，作為獨董必須從各方面不斷提高自己的素質和能力，以在上市公司需要做出重大經營管理的決策時候，能夠問有所答，避免決策失誤給公司帶來的風險。
最后，獨董必須盡好責。這還是“忠君之事”的問題。作為獨董之所以叫做“獨董”，就是獨立于公司各股東和公司管理層的，也就是負有獨立發表自己見解的職責。不僅不能有所保留，還要殫精竭慮為公司走向繁榮昌盛出謀劃策，這樣的獨董才是稱職的、合格的獨董，也才能贏得上市公司所有股東們和社會各界的信任。
(作者單位：山西證監局）
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