|
深圳市衛生局出臺的《深圳市衛生系統內部分配管理辦法(試行)》規定:醫務人員的收入與單位、科室收入脫鉤；藥品收支結余按規定上繳專戶，不參與內部分配；每診療人次平均費用和每住院人次平均費用超標的，將扣發醫務人員的收入。
病人醫療費超標要罰醫生！面對百姓日益不堪重負的醫療高價，深圳此舉可謂用心良苦，但是，怕就怕這樣的規定只是看起來挺美，不僅難以落實，還會面臨不可行的尷尬。
首先，醫務人員的收入與單位、科室收入脫鉤，這個問題很好解決，走兩筆賬就可以了。但是，醫院還不是完全意義上的公益性事業單位，還存在著經營性質。既然醫院要經營、要掙錢，那么科室就是創造效益的“生產車間”。既然，醫生、科室、醫院都在同一個利益鏈條上，那么，應對這種規定的“歪招”很快就會出來，最終使規定流于形式。
其次，只要藥品收支專戶仍在醫院手中，那么，醫院為了彌補經費不足或者擴大收益，依然會吃回扣，醫院能吃回扣也就自然可以左右醫生開什么處方，給病人吃什么藥。
再次，病人的平均費用怎么算？雖然在標準上政府監管部門可以出臺一個指導性意見，但是，病人的發病情況是千差萬別的，為了多收費，醫生也會想出一些規避標準的招數，比如，說病人有什么樣的并發癥，把一種病當兩種病治，對此又該如何監督？
目前，百姓看不起病、吃不起藥，是多種因素造成的“并發癥”，醫生有醫生的責任，醫院有醫院的責任，作為政府的衛生部門也有不可推卸的責任。深圳市衛生局出臺的這個規定，實際上等于把所有的責任和矛盾都推給了醫生，不僅本身存在著極大的不可行性，而且貶低了醫生這個職業的社會評價。
康勁
更多精彩評論，更多傳媒視點，更多傳媒人風采，盡在新浪財經新評談欄目，歡迎訪問新浪財經新評談欄目。
| 
