大學(xué)生工資向民工看齊 勞動(dòng)力供給需求錯(cuò)位加大

　　又到求職高峰時(shí)。從各地最近透露的高校畢業(yè)生求職情況看，今年的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將十分激烈。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)，2005年末國(guó)內(nèi)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.2%，與2004年底基本持平。

　　但在2006年，失業(yè)率數(shù)字可能上升。一方面是失業(yè)率統(tǒng)計(jì)方式有變化。據(jù)稱，中國(guó)將從今年開始仿效國(guó)際慣例，采用調(diào)查方式收集失業(yè)數(shù)據(jù)，取代現(xiàn)行的城鎮(zhèn)登記失業(yè)指數(shù)。

有專家估計(jì)，采用新的統(tǒng)計(jì)方式后，失業(yè)人數(shù)可能大幅增加。另一方面是就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，新的勞動(dòng)力供給增多。

　　近一兩年來(lái)，中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)上似乎出現(xiàn)了一些矛盾的現(xiàn)象：一邊是失業(yè)人數(shù)增多，一邊是各地紛紛出現(xiàn)“民工荒”。據(jù)深圳市勞動(dòng)部門最新調(diào)查，到今年2月，深圳仍有近40萬(wàn)勞工空缺。廣州市勞動(dòng)力市場(chǎng)服務(wù)中心表示，當(dāng)?shù)氐姆��?wù)性行業(yè)，如餐飲、物業(yè)和商業(yè)均是缺工“重災(zāi)區(qū)”，全市目前職位空缺高達(dá)10萬(wàn)。

　　對(duì)此，珠三角各地企業(yè)紛紛開出高薪，吸引更多民工。在深圳、東莞、廣州等地，幾乎所有招聘企業(yè)都將普通民工的月薪提高到1000元以上，并將以往3個(gè)月試用期縮短到1至2個(gè)月，其他如保險(xiǎn)、法定節(jié)假日等各項(xiàng)福利待遇也一應(yīng)俱全。據(jù)悉，算上各項(xiàng)福利待遇，民工的收入水平相比去年至少提高了20%以上。一些外資擔(dān)心，“民工荒”將導(dǎo)致珠三角制造業(yè)成本普遍上升。

　　但從大學(xué)生就業(yè)的情況來(lái)看，則并不理想。2005年，新華社曾播發(fā)了《高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源》的評(píng)論文章，文章提供的數(shù)據(jù)稱，以2004年9月初普通高校畢業(yè)生就業(yè)率73%計(jì)算，當(dāng)時(shí)中國(guó)還有75萬(wàn)多名本科、高職(專科)畢業(yè)生未能就業(yè)。

　　從企業(yè)方面來(lái)看，雖然需要人才，但對(duì)畢業(yè)生的情況并不滿意。以下情況十分常見：雖然一些招聘會(huì)上列出大量職位空缺，但許多大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生既欠缺工作經(jīng)驗(yàn)及專門知識(shí)，卻又不想“屈就”當(dāng)藍(lán)領(lǐng)，變得“高不成低不就”。在供需極不對(duì)稱的情況下，研究生、大學(xué)生的工資水平也在下降。在國(guó)內(nèi)某大城市的招聘會(huì)上，甚至出現(xiàn)了大學(xué)生月薪1000元的低價(jià)格。以至于有人感嘆，現(xiàn)在大學(xué)生的工資與普通民工看齊了。

　　這種看似矛盾的現(xiàn)象說(shuō)明了什么？我們認(rèn)為，除了教育體制和培養(yǎng)方式存在問題之外，也是當(dāng)前勞動(dòng)力供給與需求的摩擦增大的一個(gè)典型表現(xiàn)，與中國(guó)目前在國(guó)際分工中的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有很大關(guān)系。

　　從全球范圍來(lái)看，中國(guó)改革開放也伴隨著一些制造業(yè)環(huán)節(jié)向中國(guó)的轉(zhuǎn)移，成就了中國(guó)“世界制造中心”的地位。這也使得出口加工業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)在中國(guó)引進(jìn)的外資中占有很大比例，對(duì)外加工產(chǎn)品在中國(guó)的出口中地位顯赫。這個(gè)過程的背后，就是來(lái)自中國(guó)農(nóng)村廣大廉價(jià)勞動(dòng)力的支撐。

　　然而，在眾多因素之下，國(guó)內(nèi)許多出口導(dǎo)向型的加工制造業(yè)對(duì)廉價(jià)勞動(dòng)力實(shí)行的是“破壞性使用”，十年不漲工資的現(xiàn)實(shí)，使得工人在有任何其他機(jī)會(huì)時(shí)就會(huì)放棄原有的工作。這也成為近年來(lái)“民工荒”的直接原因。

　　對(duì)于各種各樣的“新鮮”畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，現(xiàn)行的教育體制把他們塑造成了脫離市場(chǎng)的勞動(dòng)者。對(duì)于很多需要“一技之長(zhǎng)”的企業(yè)而言，許多畢業(yè)生近似于無(wú)效的勞動(dòng)供給。這也就是國(guó)內(nèi)受過高等教育的人群中出現(xiàn)的“新失業(yè)人群”現(xiàn)象。

　　據(jù)

　　可以認(rèn)為，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、教育體制的弊端之下，國(guó)內(nèi)的“就業(yè)摩擦期”還將持續(xù)下去。一個(gè)缺乏支撐高收入群體的產(chǎn)業(yè)鏈條，不僅不利于拉動(dòng)國(guó)內(nèi)需求，也不利于發(fā)展社會(huì)穩(wěn)定力量的中產(chǎn)階層。未來(lái)，隨著中國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)，制造業(yè)和服務(wù)業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的要求會(huì)越來(lái)越高，如果不在勞動(dòng)力的供給方面(包括教育、培訓(xùn))進(jìn)行大調(diào)整，國(guó)內(nèi)在就業(yè)問題上將會(huì)長(zhǎng)期承受較大的壓力。

　　更多精彩評(píng)論，更多傳媒視點(diǎn)，更多傳媒人風(fēng)采，盡在新浪財(cái)經(jīng)新評(píng)談欄目，歡迎訪問新浪財(cái)經(jīng)新評(píng)談欄目。