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春節剛過，許多企業又開始忙著招收工人。被譽為“小商品的海洋，購物者的天堂”的浙江省義烏市，節后出現了“招工難”，企業老板們舉著招工牌，擠到火車站、汽車站“搶”民工，陣勢壯觀。有人打出的招工廣告牌上，寫的竟是“不扣工資”(據央視2月11日《中國周刊》報道)。而在廣州，一些小工廠為招到工人，紛紛打出了“出糧準時”等招牌(據《南方日報》2月7日報道)。
有所勞，就得有所獲，農民工進城打工，付出了汗水甚至血水，按照《勞動法》規定，按時按量“拿工資”本是天經地義的事。但不知什么時候，民工“拿工資”變成了“討工資”,老板克扣民工工資成了家常便飯。而為了討被一些無良老板拖欠和克扣的工資，許多民工付出了不菲的代價，甚至誘發了“跳樓討薪”等極端行為。打工本苦，討薪更難，老板家產越賺越多，城市生活成本越來越高，民工工資卻十多年原地踏步。種瓜得瓜，種豆得豆，老板虧待民工，又是壓低薪酬，又是拖欠克扣工錢，又是延長工時。在這種情況下，許多農民工選擇了“用腳投票”，開始對一些惡意欠薪情況嚴重的地區和企業說“不”。外來務工者不來了，廠子沒法開了，錢也沒法再賺了。正是在這種“倒逼”下，一些企業終于有所醒悟，不得不打出了“不扣工資”、“出糧準時”等招工廣告。
當然，不管是何原因，企業能把“不扣工資”做為招工廣告，比之于以往一些企業和老板把民工不當人看，惡意盤剝相比，畢竟是一種進步。但怕就怕，這種承諾只是“臨時抱佛腳”，招工形勢一緩和，一些不良企業和“黑心”老板又故態復萌。這就需要，借助于勞資博弈出現“正轉”的大好時機，勞動執法部門加大宣傳、監管力度，讓一些企業和老板不僅不敢壓榨農民工，還得為他們的利益和權益著想。這樣，務工者才可能不請自來，“不扣工資”這種有違常理的招工廣告才可能從市場上消失。
(稿源：紅網)
(作者：易其洋)
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