老板看超女 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年12月17日 15:24 中國經營報 | |||||||||
作者:徐曇 王石 萬科集團董事長 超女直截了當的淘汰賽,不無巧合地契合了現代商業社會競爭的法則。
隨著《超級女聲》的進程,覺察到她們很積極的一面:獨立、個性強、有主見。這一代人,將成為萬科的潛在客戶,萬科未來的雇員也將從他們當中挑選,不認真研究這一新客戶群體,就無法以更平等的視角與他們溝通,就無法適應新客戶時代的來臨,更無從談及如何有效地整合萬科的人力資源結構。 《超級女聲》的成功,離不開多媒體的發展,電視、互聯網、手機短信的互動,以及一周一次PK大賽的直播模式,這些要素整合在一起,其背后的內在邏輯是成熟的商業化運作模式。《超級女聲》的成功,是一場以利益最大化為目的的商業娛樂項目運作的結果。 牛根生 蒙牛集團董事長兼總裁 “蒙牛酸酸乳超級女聲”的成功,給全社會提供了一場精神和物質的雙重盛宴。在這次活動中,湖南衛視和蒙牛不是簡單的冠名商和媒體的關系,而是一種相互深度嵌入的合作伙伴關系。從線上到線下,蒙牛的產品、廣告、通路都成為了“超級女聲”的舞臺,使“超級女聲”的影響力空前提升,反過來,湖南衛視也調動一切資源與蒙牛的各種營銷策略進行配合。這種“深度嵌入式”合作,可以讓有限資源得到有效的配置、更充分地利用,從而得到更精彩的效果。 李亦菲 MTV亞洲區執行副總裁、維亞康姆中國區首席代表、MTV中國區總裁 剛剛舉行的“2005MTV超級盛典”是對流行樂壇的大盤點,超女的參加說明她們是今年樂壇不可忽視的一筆。 超女的成功在于,一個好節目通過電視、平面媒體、網絡等全方位的攻略被傳播開來,提升了湖南衛視作為電視娛樂傳媒的品牌,對贊助商產生巨大的回報,挖掘了一批有才華的藝人。超女本身體現的是一種“草根文化”,與觀眾的互動。 今后,李宇春等超女是僅作為節目的副產品還是藉此成為真正的巨星,取決于是否有好的原創歌曲和她們自身的努力和資質。 李肅 和君創業研究咨詢有限公司執行董事長 順應媒體發展趨勢和適應受眾需求是超女成功的主要因素。 未來媒體發展的大趨勢是“三網合一”, 是互動、參與時代,信息革命為每個人參與意見提供了基礎。相比央視,湖南衛視是弱勢群體。從策劃的技術角度講,湖南衛視這次是順應了這一方向。在超女節目運作中把其他媒體的力量充分調動了起來,把觀眾的自主發揮、把不同人的評價貫穿到節目中去了。 目前社會評選活動黑色因素過多,使社會對此產生一種厭惡感。超女則把評判“透明化、公開化”,順應了公眾對主權意識的渴求。 說超女的成功,最后層面才是策劃的成功。 更多精彩評論,更多傳媒視點,更多傳媒人風采,盡在新浪財經新評談欄目,歡迎訪問新浪財經新評談欄目。 |