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21世紀經濟報道2005年會于2005年12月1日在北京嘉里中心飯店舉行，本次會議的主題為“商業中國推動力：創新·責任·全球化”。 新浪財經獨家網絡直播。以下為新浪財經對話摩托羅拉(中國)有限公司首席代表孫大明：
我們絕不允許員工不符合道德
摩托羅拉到現在有77年了，我們是1986年進入中國的。我們一直注重企業責任這方面的建設，我們非常關注中層企業道德的水平，我們都彼此非常尊重對方，我們內部即使有很少的不同意見，我們都允許它存在。第二，我們一直在追求卓越，不斷創新，不但要讓自己很好，也要努力讓社會和諧，我們要從A到A+努力。第三、關于企業社會責任，在全球的標準不太一樣，如果我們公司內部的規定和當地的法律法規相比顯得不夠嚴格，我們一定按照當地的規范來辦，我們內部在環境保護、員工權益等方面都要求非常嚴格，這一切都是以客戶滿意為最終目標。我們對員工的道德要求也是最高的。他可能犯錯誤，我們允許。但是我們絕不允許員工不符合道德。在1986年底，我們推出了6西格瑪的管理要求，把企業責任具體量化，我們只允許100萬中有3.4個不符合要求。我們在中國有三個軟件中心，他們都是以社會效益最大化為其中一個目標，說道社會公益，那是社會責任的擴大化，我們要用我們的愛心、我們的關懷來和社會溝通，創造我們的企業文化。就像釀酒，取得和付出總是成正比的。公司創始人的兒子鮑勃-高爾文打過一個比喻，我們就像大海里面的一條魚，這個大海的生態都影響著魚的發展。我們也要為這個生態做貢獻。
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