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國稅部門意猶未盡 公民納稅義務(wù)權(quán)利如何厘清


http://whmsebhyy.com 2005年11月18日 08:08 每日經(jīng)濟(jì)新聞

  葉檀

  11月16日,國家稅務(wù)總局有關(guān)負(fù)責(zé)人向媒體闡明新個稅法的有關(guān)問題,這可以視作新個稅法實施之前的又一次熱身。這位負(fù)責(zé)人可謂緊扣新個稅法是否體現(xiàn)了公平與公正的原則這一主題。但通讀全文,總給人欲說還羞、言猶未盡之感。

  對于為什么不采取更為公正的以家庭為納稅單位,該負(fù)責(zé)人回應(yīng)可算客觀。他首先承認(rèn)個稅采用“夫妻聯(lián)合申報”、“家庭申報”的征稅方式更為公平、合理,但強調(diào)了稅制、法律環(huán)境與客觀技術(shù)的制約,變相承認(rèn)我國的征管技術(shù)手段與個人所得稅制滯后于先進(jìn)國家。

  與個稅征收技術(shù)手段滯后相對照的現(xiàn)實是,我國

個人所得稅征收方法繁復(fù),導(dǎo)致征收成本高企。由于我國實行的是分類稅制,除對工資薪金所得規(guī)定了費用扣除標(biāo)準(zhǔn)外,還對勞務(wù)報酬、財產(chǎn)租賃、特許權(quán)使用費等一些所得項目分別規(guī)定了費用扣除標(biāo)準(zhǔn),這意味著政府對于城鎮(zhèn)居民的每項所得都要分類監(jiān)管征收。并且,我國個稅采取的是九級累進(jìn)制,人為加重了稅收成本。一方面是征收手段跟不上,另一方面卻人為地使個稅征收復(fù)雜化,以致稅收部門人手眾多,其征收的低效可想而知。為何稅務(wù)部門遲遲不進(jìn)行十六屆三中全會提出的綜合與分類相結(jié)合的個稅體制改革,令人費解。

  稅務(wù)部門是否應(yīng)該給公眾一個明確的說法,而不是反復(fù)用技術(shù)條件不具備來“搪塞”納稅人。

  對于社會反響最強烈的“個稅來自于工薪階層所得比例為65%”的問題,該負(fù)責(zé)人作出澄清。他強調(diào),工薪占比65%的說法不準(zhǔn)確,從2002年到2004年,來自工資和薪金的所得項目個稅收入,三年平均為50.93%,這一比例與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民收入構(gòu)成及水平是吻合的。我們注意到,這三年工薪占比呈逐年上漲趨勢;其次,從這一數(shù)據(jù)中,我們無法從中解讀出在工薪階層中,高低收入階層所占比例的區(qū)別,以及其他的個稅收入來源。

  在上月《財經(jīng)》雜志訪談中,

財政部財政科學(xué)研究所稅收研究室主任、此次個稅改革專家團(tuán)成員之一的孫鋼先生也提出,每年的政府預(yù)算報告只公布一個個稅總數(shù),但是這些收入是什么結(jié)構(gòu)?工薪所得繳納的個稅,來自5%-45%各稅率檔次分別有多少人交?各交了多少?一概沒有,不是政府不想公布,問題是這些數(shù)據(jù)拿不出來。

  基于孫鋼先生的身份,我們愿意相信這些話的可信性。此次發(fā)言人公布了全國年工資收入25萬元以上的納稅人占工薪項目納稅人比例,繳納稅款占工資、薪金所得項目收入的數(shù)據(jù),以及北京市2004年年工薪收入的一組數(shù)據(jù),我們應(yīng)該為稅務(wù)部門數(shù)據(jù)意識的提高鼓掌。但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,對于個稅這樣一個關(guān)系所有民眾切身利益的重大課題,如果我們的稅務(wù)機關(guān)在決定有關(guān)政策時,缺乏確實可信的詳細(xì)數(shù)據(jù),后果不問可知。

  另一方面,工薪階層中固然收入有高下之分,但民眾更關(guān)心的是某些階層工資單外的灰色收入,該負(fù)責(zé)人避而不提,有偷換高收入者與灰色收入者概念之嫌。

  

國家稅務(wù)總局的解答意猶未盡,固然有數(shù)據(jù)難得等客觀因素,是否也有為某些攫取灰色利益的階層遮掩之嫌?

  最后,也是最重要的問題是,公民繳稅是為了購買政府提供的公共產(chǎn)品和公共服務(wù),在個稅收入占GDP比重高得異乎尋常的情況下,政府如何以納稅的義務(wù)與權(quán)利來厘清公民與國家的關(guān)系?這倒真不是稅務(wù)部門所能回答的了。

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