中國如何擺脫制造代工的宿命 國際競爭規(guī)模制勝 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年07月23日 13:41 《財經時報》 | |||||||||
當前,全球產業(yè)的合并方興未艾,企業(yè)規(guī)模大才能自創(chuàng)品牌,才有能力承擔研發(fā)費用和風險,才有可能擺脫制造代工的宿命 湯明哲 當前,中國經濟處于高速發(fā)展態(tài)勢,有朝一日中國企業(yè)勢必在國際市場上嶄露頭角,
經濟學中的產業(yè)組織學(Industrial Organization)是專門研究產業(yè)的競爭狀況和產業(yè)的績效,這門學問有所謂的結構-行為-績效(Structure-Conduct-Performance)命題,意指產業(yè)結構決定產業(yè)中廠商的行為(例如投資,研發(fā),品牌策略),廠商的戰(zhàn)略行為決定產業(yè)績效,產業(yè)績效包含生產力的提升,技術的進步和國際競爭力的增強。 如果產業(yè)績效不佳,要追究的源頭是產業(yè)結構不良。產業(yè)結構包含了市場集中度、進入障礙和成本結構等要素。市場集中度最簡單的度量就是產業(yè)中前四大公司所占有的市場份額的總和。如果是封閉的經濟體系,企業(yè)互相競爭,中等程度的市場集中度就可以發(fā)揮經濟規(guī)模效益;但處于開放的國際市場,如果國內產業(yè)集中度低,就無法在國際市場上立足。 中國加入WTO后,企業(yè)面臨的是國際市場的競爭。最近二十年來,國際化的結果造成國際公司的競爭加劇。為了應對競爭,最近幾年,國際市場上產生了許許多多的并購案件。當國際市場的競爭對手都是巨型的跨國企業(yè)時,中國的企業(yè)規(guī)模也必須與之匹敵,才能達到研發(fā),生產,營銷的最小經濟規(guī)模,才有可能在國際市場占有一席之地。 事實上,美國一百多年前也碰到過中國現在遇到的難題。 一百年前的工業(yè)革命徹底改變了企業(yè)經營的環(huán)境,不僅是機器取代了人工,最重要的是創(chuàng)造了規(guī)模經濟與范疇經濟,重新塑造企業(yè)競爭環(huán)境與條件。但在地廣人稀的美國,不足以創(chuàng)造大型企業(yè),必須要有低廉的運輸成本才能擴大市場規(guī)模,實現經濟規(guī)模帶來的效益。因此十九世紀末期,美國完成全國鐵路系統(tǒng)建設是一個重要里程碑,經濟規(guī)模的效果開始顯現。 美國是大型的大陸經濟,在經濟規(guī)模的壓力下,美國的中小企開始進行空前絕后大規(guī)模的合并,成立所謂的托拉斯(Trust),合并的金額達到全國GNP比例的10%。例如通用汽車,美國鋼鐵公司都是當年中小企業(yè)合并的結果。 三十年后,美國又掀起第二波合并浪潮,這一次創(chuàng)造了寡頭產業(yè)。除了合并外,大型企業(yè)紛紛興起,如希爾斯(Sears)、J&J和寶潔(P&G)等。最重要的是這些在百年前形成的大企業(yè)成為各產業(yè)的龍頭企業(yè),獨領風騷達百年之久,至今難撼其地位。 如今規(guī)模經濟在國際市場上又取得決定性的作用,全球產業(yè)的合并方興未艾,購并盛行,大者愈大,企業(yè)規(guī)模大才能自創(chuàng)品牌,才有能力承擔研發(fā)費用和風險,才有可能擺脫制造代工的宿命。在這方面,韓國和臺灣的經濟發(fā)展策略足為借鑒。 韓國過去的經濟發(fā)展以大企業(yè)為主,雖然經過1997金融風暴,但很快脫穎而出,發(fā)展出許多國際知名企業(yè)。韓國的現代汽車、三星和LG經過十多年的研發(fā),以自有品牌行銷全球,才有現在的成功。到2004年,韓國的平均國民所得超越臺灣。 與之對照的是,臺灣過去的經濟發(fā)展是以中小企業(yè)為主,而且中小企業(yè)以外銷,代工為主要經營模式,除了極少數外,大企業(yè)都是以內銷為主。換言之,在國際市場上競爭的都是中小企業(yè),當世界市場國際化的程度加速,市場集中度增加,臺灣企業(yè)生存空間受到擠壓,競爭力立即下降。 比如臺灣在液晶面板業(yè)的廠商就有5家之多,同韓國的兩家和日本的一家相比,何以形成競爭優(yōu)勢?臺灣汽車業(yè)的廠家達到9家以上,更是不堪一擊;臺灣的金融業(yè)更是滿地開花,無法有國際競爭力。因此臺灣經濟最近幾年幾乎是原地踏步,終被韓國趕上。 進入WTO后,中國企業(yè)要迎戰(zhàn)不被限制的國際企業(yè),土洋大戰(zhàn)的結果似乎都是國內廠商敗下陣來,要和國際接軌,政府必須要加強產業(yè)的整合,航空業(yè)整合成三個重要集團公司就是很好的例子。但在其它產業(yè)必須要改變產業(yè)結構,增加規(guī)模,才能勝利進軍國際市場。 (本文作者為麻省理工學院管理博士,現任臺灣大學國際企業(yè)學系教授) 更多精彩評論,更多傳媒視點,更多傳媒人風采,盡在新浪財經新評談欄目,歡迎訪問新浪財經新評談欄目。 |