500強(qiáng)的榮耀與憂愁

　　劉永

　　《財(cái)富》雜志如期在7月12日公布了全球企業(yè)500強(qiáng)最新排名，在數(shù)量上，今年榮登財(cái)富榜單的中國(guó)企業(yè)數(shù)量由去年的15家增加到了18家。

　　新進(jìn)榜的中國(guó)企業(yè)共有5家，內(nèi)地企業(yè)有中海油、中國(guó)一汽和中國(guó)南方電網(wǎng)公司，另

外2家企業(yè)來(lái)自中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)，分別是鴻海精工和中國(guó)(臺(tái)灣)石油公司。

　　在今年的榜單中，中國(guó)企業(yè)在全球500強(qiáng)中的排名普遍較往年有明顯提升。中石化排名居中國(guó)企業(yè)首位，由去年的54位升至31位。

　　而寶鋼則是進(jìn)步最快的中國(guó)企業(yè)，從去年的372位躍升63位，至309位。緊隨其后的是香港的和記黃埔，其排名由407位上升60位，至347位。

　　但是，中國(guó)企業(yè)真的已經(jīng)在世界上狂歌猛進(jìn)了嗎？什么是你的貢獻(xiàn)？

　　清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院陳章武教授稱，世界500強(qiáng)的最終成功也絕非一蹴而就，需要一個(gè)過(guò)程。這其中，決策者的思想、眼界和魄力最為重要。

　　通過(guò)榜單我們可以發(fā)現(xiàn)，中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)更多地集中在石油、天然氣開采與石化、電力、郵電通信等傳統(tǒng)壟斷性行業(yè)以及銀行這樣的特殊行業(yè)。

　　他們無(wú)一例外地都有一個(gè)顯著的特點(diǎn)，有國(guó)家背景，掌握著強(qiáng)大的資源優(yōu)勢(shì)。這些資源優(yōu)勢(shì)或是先天就有的，或是壟斷性產(chǎn)業(yè)，在一個(gè)擁有13億人口的壟斷性產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)，進(jìn)入500強(qiáng)似乎是順理成章的事。

　　在榜單中我們還可以發(fā)現(xiàn)，中國(guó)制造業(yè)企業(yè)在其中占據(jù)一定比例，中國(guó)的財(cái)政收入近50%是靠制造業(yè)，GDP中，來(lái)自制造業(yè)的貢獻(xiàn)占40%以上。

　　可以認(rèn)為，中國(guó)的某些制造業(yè)已經(jīng)形成了成熟市場(chǎng)，中國(guó)企業(yè)進(jìn)入500強(qiáng)顯示中國(guó)制造的國(guó)際地位。

　　這是不是一個(gè)值得欣慰的表象呢？

　　通過(guò)榜單，我們發(fā)現(xiàn)世界企業(yè)500強(qiáng)盈利能力好的主要集中在汽車、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與服務(wù)、貿(mào)易、金融、制藥等行業(yè)，他們是這一波或者下一波世界經(jīng)濟(jì)的主流。

　　除了銷售業(yè)績(jī)，進(jìn)入世界500強(qiáng)的中國(guó)內(nèi)地企業(yè)還不夠多。

　　談到全球500強(qiáng)公司具有的特點(diǎn)，《財(cái)富》雜志國(guó)際版編輯羅伯特·弗里德曼認(rèn)為：“首先是良好的業(yè)績(jī)，其次是獨(dú)立的公司治理、透明度、具有全球競(jìng)爭(zhēng)力、有自己的品牌形象、具有遠(yuǎn)見和高度的社會(huì)責(zé)任感。”

　　雖然進(jìn)入世界500強(qiáng)對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，無(wú)異于江湖霸主地位的確立，對(duì)于聲名的傳播、投資者的信心、客戶的信譽(yù)度的提升，都有種種好處。

　　但致力于進(jìn)入世界500強(qiáng)的中國(guó)企業(yè)不得不思量一個(gè)問(wèn)題，除了銷售業(yè)績(jī)，還有什么是自己對(duì)世界的貢獻(xiàn)？

　　品牌、技術(shù)、盈利模式、公司治理結(jié)構(gòu)、社會(huì)責(zé)任，什么是自己在世界企業(yè)范圍內(nèi)賴以安身立命的呢？

　　另外，雖然財(cái)富500強(qiáng)的首要特征就是業(yè)績(jī)和規(guī)模，但弗里德曼同時(shí)表示，公司的大小其實(shí)不是最主要的，公司大并不代表強(qiáng)，也不代表成功。貴族不是一天形成的

　　這是拿破侖說(shuō)過(guò)的一句話。

　　目前中國(guó)一些知名企業(yè)已經(jīng)有能力在國(guó)際市場(chǎng)上同其他跨國(guó)公司進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，并紛紛通過(guò)全球化、境外并購(gòu)去提升和鞏固自己的全球行業(yè)地位。

　　與中國(guó)在國(guó)際地位上的不斷提升一樣，中國(guó)企業(yè)向上的力度，令人尊敬和敬佩。

　　但這并不是最終的目標(biāo)，關(guān)鍵的是，中國(guó)企業(yè)應(yīng)該找到適合自己的真正立足世界的路徑。

　　一方面，中國(guó)企業(yè)必須為公平競(jìng)爭(zhēng)做好準(zhǔn)備。

　　中國(guó)企業(yè)不能依靠行政手段保護(hù)市場(chǎng)，來(lái)避免與外國(guó)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)完全自由競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)，可能在短期內(nèi)對(duì)實(shí)力較強(qiáng)的外國(guó)競(jìng)爭(zhēng)者有利，但長(zhǎng)遠(yuǎn)看會(huì)最終增強(qiáng)中國(guó)企業(yè)的實(shí)力。

　　中國(guó)需要一種直逼文化生活底層的力度，在企業(yè)也是一樣，需要更多來(lái)自民間和自發(fā)的生長(zhǎng)力量，而不是人為地造一個(gè)龐然大物。

　　另外，中國(guó)企業(yè)必須擺脫靠低成本取勝的套路，開發(fā)強(qiáng)有力的品牌和提升產(chǎn)品附加值。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)在市場(chǎng)營(yíng)銷和產(chǎn)品創(chuàng)新方面表現(xiàn)出與眾不同。

　　如果沒(méi)有技術(shù)、盈利模式、管理模式上的創(chuàng)新，很難接近和趕超世界先進(jìn)水平，即便是進(jìn)入世界500強(qiáng)，也還需要尋找和鞏固競(jìng)爭(zhēng)力。

　　再者，中國(guó)企業(yè)必須達(dá)到世界級(jí)企業(yè)的管理標(biāo)準(zhǔn)。在法律、規(guī)章制度和公司結(jié)構(gòu)方面達(dá)到世界水平，需要付出巨大的努力和時(shí)間，但這一切都是值得的。

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