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魏文彪
據6月24日《第一財經日報》報道，海爾聯合Bain Capital和Black stone集團收購美國家電巨頭美泰又有新的進展，海爾除出價12.8億美元收購美泰股票外，還承諾承擔美泰9.7億美元債務。另外，目前美泰的任何買家都要和其工會達成一致意見，如果和工會的談判失敗，任何并購交易都很難成功。
我不掌握并購過程中，企業工會的地位和作用在美國相關法律中的具體規定，但從“如果和工會的談判失敗，任何并購交易都很難成功”推斷，美國法律對企業工會地位與作用的肯定與支持。而這對我們應該有所啟示。
企業工會存在的首要意義在于，維護勞動者的合法權益。勞動者在與雇傭企業的對峙中，往往處于弱勢地位，因而只有組織成一個強大的組織，才能獲得與企業平等談判的地位，才可能維護其成員的合法利益。
企業工會組織所掌握的法寶實際上是一種“集體議價權”。與企業主相比，工人的弱勢地位，使得他們爭取自身合法權益的努力往往以失敗告終。單個勞動者，很難與勢力強大的企業主博弈。但是像美泰這樣近兩萬人的企業，其工人如果通過工會形式抱成一團，就有了與企業談判的強大資本。不合理地將一個成員除名，就有可能站在了全體工會會員的對立面上，企業不能不慎重考慮。這樣，企業就必須充分尊重工人的權利，甚至必要時作出讓步，以滿足工會組織提高其會員福利待遇的要求。
資本的運行，是社會財富增進及其他方面進步的基礎，但是資本所有者在贏利過程中，不可避免地會帶有自利傾向，這就難免會以犧牲其雇傭者的利益為代價。這樣的情況下，就需要政府的干預，其中就包括通過立法形式“強逼”企業建立工會，在法律上明確工會的地位與作用，以最大限度維護勞動者的利益。這樣一種國家干預在法律范圍內所行使，僅僅立足于阻止資本擁有者對工人權益的不合理侵犯，因而能夠在維護工人利益與尊重企業經營自主間達到平衡。
當前，資本在我國已獲得很大運行空間，這對社會經濟的發展有強大促進作用。但是，也須看到，在當前的資本運行過程中，也出現了工人權益難以得到有效保障的現象，這在農民工權益的保障上尤顯突出。對此，政府部門應該有所作為，加強工會組織建設，并保證它們作用的發揮，以切實保護勞動者的權益。
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