中國企業(yè)需要第三次提升

　　中國企業(yè)需要第三次提升

　　公司責任正在成為一些跨國公司在華競爭的利器

　　改革開放后，中國企業(yè)經(jīng)歷了三次提升。在20世紀80年代，把國外先進的產(chǎn)品和設(shè)備等硬件引進中國，這是第一次提升；在90年代，把現(xiàn)代企業(yè)制度引進中國，這是第二次提 升；進入新世紀后又把公司責任等最新的企業(yè)理念引進中國，這是第三次提升。

　　如果說，在全球范圍內(nèi)，在前幾年還可以大談公司的唯一目的就是贏利，那么現(xiàn)在這種說法早已不合時宜，而今公司的責任擴展到了三個底線：贏利責任、社會責任、環(huán)境責任。

　　第三次提升的重要意義在于給了我們重新審視中國企業(yè)的新視角，我們和跨國公司以及國外其他優(yōu)秀企業(yè)的差距到底在哪里？在現(xiàn)實中我們常常面臨這樣的困惑與尷尬，也許我們的技術(shù)和設(shè)備已臻國際水準，也許我們的制度并不輸于他人，可為什么我們的企業(yè)卻沒有與之相匹配的競爭力？是不是該反思一下我們的企業(yè)理念？這看似虛無的東西，卻主宰著企業(yè)的命運。

　　如果說第一次提升有錢就行，第二次提升可以照貓畫虎，而第三次提升則需脫胎換骨。

　　本次報道由《科技智囊》編輯部與中國商務(wù)部研究院跨國研究中心聯(lián)合推出

　　綜述：

　　［觀點］公司責任：第三次提升的新標桿P26

　　［資料］中國企業(yè)的“三級跳”P29

　　標桿篇：

　　［觀點］公司責任不是做“秀”P32

　　跨國公司要做“榜樣”P34

　　［資料］企業(yè)進化史：從贏利到公司責任P36

　　［案例］諾基亞靠什么打贏下一仗P39

　　公益活動需要回報P43

　　［資料］跨國公司的企業(yè)理念與公司責任P45

　　出路篇：

　　［觀點］中國企業(yè)如何解讀公司責任P47

　　［調(diào)查］管理者眼中的社會責任P49

　　［案例］理念落實在每個人身上P50

　　我們不能弄臟自己的家園P56

　　［論壇］提升是永遠的P60

　　［資料］中國企業(yè)家論公司責任P66

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