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社評
企業(yè)有沒有社會責(zé)任？企業(yè)應(yīng)該從哪些方面體現(xiàn)和履行自己的社會責(zé)任？在舉國上下共同構(gòu)建和諧社會的今天，這是我們必須提出并予以關(guān)注的話題。
企業(yè)是社會經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。作為一個“社會細胞”，企業(yè)與社會始終
有著千絲萬縷的聯(lián)系。企業(yè)從社會獲取自身發(fā)展需要的種種資源，也必須以這樣那樣的方式回報社會。
在西方，從工業(yè)革命開始，研究企業(yè)發(fā)展理論的學(xué)者們便不斷探索企業(yè)與社會的關(guān)系問題。認為任何企業(yè)的發(fā)展總是以一定的人文意識和價值理念為基礎(chǔ)，并提出以“奉獻社會、服務(wù)社會”作為企業(yè)發(fā)展目標之一。
在中國，不論是傳統(tǒng)的“義利兼顧”的儒商文化，還是近代工商業(yè)者提出的“實業(yè)救國”的理想，直至當(dāng)今許多企業(yè)推崇的“產(chǎn)業(yè)報國，振興中華”、“關(guān)愛員工、實現(xiàn)雙贏”等等的理念，無不表明了企業(yè)對其社會責(zé)任的認同和承諾。
按照一般的分類，企業(yè)的社會責(zé)任具有四個層次，分別是經(jīng)濟責(zé)任、法律責(zé)任、道德倫理責(zé)任和公益責(zé)任。這其中，企業(yè)對社會的經(jīng)濟責(zé)任是首要責(zé)任，企業(yè)的第一要務(wù)是努力發(fā)展生產(chǎn)，將人、財、物種種資源整合盤活，為社會創(chuàng)造財富。實現(xiàn)這一責(zé)任，是企業(yè)的根本使命，盡不到這一責(zé)任，企業(yè)就失去了生存的意義。
在實現(xiàn)經(jīng)濟責(zé)任的前提下，企業(yè)必須履行其他的責(zé)任。
就當(dāng)前而言，企業(yè)需要在“守法”、“誠信”等方面走在前面，為營造正常有序的市場環(huán)境，建立健全法治社會不懈努力。企業(yè)需要在保護環(huán)境、節(jié)約資源等方面承擔(dān)責(zé)任，克服利己的急功近利的生產(chǎn)經(jīng)營方式，為發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標做出自己的貢獻。企業(yè)需要真正確立以人為本的價值觀，將包括所有員工在內(nèi)的人的發(fā)展作為打造企業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ)。與此同時，企業(yè)需要不斷探索更多的回報社會的方式，在扶貧濟困、捐贈慈善事業(yè)等等方面奉獻愛心。
企業(yè)的社會責(zé)任不是一個消極被動的任務(wù)，而是企業(yè)長遠發(fā)展戰(zhàn)略中必不可少的內(nèi)容。充分認識自己的社會責(zé)任，努力實踐自己的社會責(zé)任，既是社會對企業(yè)的需求，也是企業(yè)家們能否展示自己風(fēng)采、贏得社會尊重的試金石。
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