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讓綠色考核制度成為數據注水的減壓閥


http://whmsebhyy.com 2005年03月11日 22:08 新華網

  新華網北京3月11日電(記者 李澤兵、譚浩、周之江)“關鍵是要建立一套‘綠色’政績考核制度和嚴格的監督制度,不要僅僅依靠GDP增長指標評判干部,改變地方官員面臨上級考核時重指標輕實績、重數字輕質量的傳統壓力!比珖舜蟠、民進內蒙古自治區委副主委邱榮慶強調。

  邱榮慶代表認為,統計數據反映出地區經濟發展狀況,是各級領導判斷形勢、作出
決策的基礎。而西部欠發達地區一些地方政府加快發展步伐、增強經濟實力的心情非常迫切,部分領導干部為了自己的政績急于求成,片面注重GDP增長和財政收入增長,也助長了統計數據“注水”的歪風。

  2004年內蒙古全年生產總值達到2700億元以上,增長20%,人均生產總值超過全國平均水平。在今年年初內蒙古自治區召開的兩會上,自治區主席楊晶告訴大家,經濟連續幾年高速增長,得到社會關注,這個數字還是在各盟市統計數據基礎上壓了又壓定下來的。

  針對數據“注水”和“虛高”問題在不同領域、不同行業和不同地區,都不同程度存在的現象,邱榮慶代表呼吁,盡快建立對各級干部的科學政績考核制度,合理設立考核內容和項目,避免提拔干部中以經濟指標為主的片面的政績考核辦法。他建議在三方面著力,建立一套全新的統計評估體系:一是建立和形成綜合政績考核制度,要包括經濟、文化、環境、困難群眾社會保障等方方面面的內容,特別是在衡量一個地區財政收入增長時,要看政府可支配財政收入狀況,從而減少和杜絕數據“注水”、賬面“虛高”等怪現象;二是強化行政問責制,將統計工作真與假作為一條評價各級官員政績的標準,考核時對虛報數字的干部實行“一票否決制”;三是堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局,領導干部帶頭樹立數據數字“唯實”的統計觀念,只有給基層干部“減壓”,統計數據“注水”的現象才會真正減少。(完)

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