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嚴陽
今春南京市就業農民工的月薪是多少？當地安德門市場一家具有代表性的職介所認為，月薪平均高于去年50-100元。2月21日，南京市勞動監察支隊的執法人員對該市場巡回檢查，只發現有一家職介所開出的月薪低于620元的最低工資標準。而市場負責人經統計認為，今春農民工工資全線“飄紅”(見2月22日《揚子晚報》)。
農民工工資全線“飄紅”至少具有以下積極意義：其一，說明農民工的求職觀發生了變化，懂得了如何才能為自己爭取更合理的工資待遇；甚至可以說，如今更多的農民工已經知道了怎樣才能有效地維護自己的合法權益。其二，表明多年來農民工工資偏低、其合法權益不能得到有效保護的情況，如今在社會的關注以及勞動監察部門的監督下，已經得到了一定的改善。其三，工資上漲最明顯的乃是技術類工種、崗位這樣的事實，必定會對農民工今后積極參加各類就業培訓與技術學習產生良好的影響，從而有助于提升這支隊伍的整體素質。
農民工作為一個特殊群體，曾有很長一段時間在工薪問題上處于一種相對被動的境地，其勞動價值不能及時得到正確的體現，其合法權益因此受到各種有形的與無形的侵害。這樣的情況極不正常，更不應該長期存在。讓人欣慰的是，從近一段時間先后見諸媒體的新聞看，不僅在南京，在其它許多地方，農民工的物質待遇都出現了趨向合理的勢頭，這當然是一種進步。
所有這些說明，只要我們全社會能夠對農民工利益問題多一些關注，多一些愛心，并形成一種合力，那么，就一定能從根本上改變農民工利益屢受侵害的狀況，我們的社會就能變得更加公正與和諧。
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