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□喬雨
春節(jié)期間先后發(fā)生的孫家灣礦難和云南富源礦難，給我國新一年的煤礦安全生產(chǎn)抹上了一層陰影。盡管在黨中央、國務(wù)院的重視下，事故查處工作進(jìn)展迅速平穩(wěn)，但對(duì)礦難緣何一再發(fā)生的質(zhì)疑聲卻難以平息，也不能平息。
導(dǎo)致我國安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻的原因很多，被公眾普遍認(rèn)同的主要是“四個(gè)不到位”，即管理人員和職工的安全意識(shí)不到位，安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)不到位，企業(yè)的安全管理不到位，安全生產(chǎn)的投入不到位。其中，在科技日新月異的今天，安全生產(chǎn)投入對(duì)安全生產(chǎn)的重要性日益凸顯，但受制于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，我國安全生產(chǎn)恰恰在投入上是欠賬最多的，而且要在短期內(nèi)扭轉(zhuǎn)局勢(shì)的難度很大。
在這樣的現(xiàn)實(shí)背景下，如何提高企業(yè)安全生產(chǎn)意識(shí)和管理水平，提高廣大職工安全生產(chǎn)知識(shí)和自我防護(hù)能力就顯得尤為重要。但需要指出的是，目前我們比較注重自上而下的安全監(jiān)管機(jī)制建設(shè)，卻相對(duì)忽視自下而上的安全群防群監(jiān)機(jī)制的健全完善，這實(shí)際上忽視了廣大職工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利、地位和作用，其根本原因是沒有站在維護(hù)工人權(quán)利的角度看待安全生產(chǎn)。
其實(shí)，安全生產(chǎn)說到底是工人安全的問題，因?yàn)槠洳粌H關(guān)系著工人的經(jīng)濟(jì)收益，更關(guān)系著生命健康。可見，推進(jìn)安全生產(chǎn)，僅僅強(qiáng)調(diào)企業(yè)履行法定的責(zé)任主體義務(wù)是不夠的，還需為工人發(fā)揮安全生產(chǎn)的主觀能動(dòng)性創(chuàng)造條件。因此，礦難頻發(fā)實(shí)際上也考驗(yàn)著工會(huì)維權(quán)。
作為職工利益的代言人和維護(hù)者，工會(huì)維護(hù)工人的生命健康權(quán)責(zé)無旁貸。一方面，工會(huì)要依法加大參與的力度，從安全生產(chǎn)法規(guī)政策的制定和決策上、從安全生產(chǎn)投入上、從安全生產(chǎn)設(shè)施的配置上等方面著力，為工人安全生產(chǎn)提供源頭保障；另一方面，工會(huì)要運(yùn)用自身的組織優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建起自下而上的安全群防群監(jiān)機(jī)制，有效組織職工開展群眾參與和監(jiān)督，確保職工充分行使在安全生產(chǎn)上的知情權(quán)、批評(píng)檢控權(quán)、拒絕違章作業(yè)權(quán)等權(quán)利，盡可能把安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)掌握在自己手里。
此外，工會(huì)還應(yīng)在開展安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，提高職工安全生產(chǎn)知識(shí)和自我防護(hù)能力上下功夫，在事故查處中代表和維護(hù)工人的權(quán)益，通過對(duì)工人安全生產(chǎn)權(quán)利的充分主張，與企業(yè)安全生產(chǎn)管理形成良性互動(dòng)和有效制約，降低安全風(fēng)險(xiǎn)。
總之，在倡導(dǎo)以人為本的今天，工會(huì)理應(yīng)在安全生產(chǎn)上有更大作為！
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