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孫秀嶺
據(jù)《東方早報(bào)》2月15日?qǐng)?bào)道，春節(jié)期間，300多萬(wàn)外來(lái)務(wù)工人員中有近一半人留在了上海，有超過(guò)6成的原籍外省、已在上海成婚的“新上海人”春節(jié)不回老家，其中不少人還把老家的親人接到上海來(lái)過(guò)年。可以說(shuō)，“留滬過(guò)年”成了上海今年春節(jié)一道靚麗的風(fēng)景線。
城市的生命在于開(kāi)放，有容乃大是其真實(shí)的寫(xiě)照。正如報(bào)道分析的那樣，春節(jié)“留得住人”是一個(gè)城市親和力和包容度的有力體現(xiàn)。據(jù)悉，從上世紀(jì)90年代中后期起，上海市就針對(duì)外地人對(duì)上海“小家子氣”等城市性格缺陷的批評(píng)，提出并大力宣傳上海是“全國(guó)的上�！钡睦砟睿⒉扇×艘幌盗写胧绱龠M(jìn)對(duì)內(nèi)對(duì)外開(kāi)放，各地來(lái)滬企業(yè)與本地企業(yè)一律平等，投資政策、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)先進(jìn)“不分內(nèi)外”；外來(lái)工納入上海社會(huì)保障體系；人才柔性流動(dòng)，不受地域、戶籍等因素的限制；公共場(chǎng)合大力提倡說(shuō)普通話，等等。今年春節(jié)前，上海組織了10多場(chǎng)各地年貨大聯(lián)展，讓來(lái)自各地的“上海人”都能采購(gòu)到自己家鄉(xiāng)的土特產(chǎn)，全方位地為外來(lái)者營(yíng)造家鄉(xiāng)氛圍。
對(duì)比之下，在另外一些地方，因眾多外來(lái)務(wù)工者回老家過(guò)年，城市部分服務(wù)業(yè)用工缺口較大的情況卻變得相當(dāng)嚴(yán)重。保姆走了，小時(shí)工不好找了，早餐沒(méi)人賣(mài)了，市民生活亂套了……這已成了不少城市每到春節(jié)最頭疼的事。而從上述新聞報(bào)道中，我感覺(jué)上海市民這方面的煩惱并不太多。
多元文化和多元人才的融合，保證了一個(gè)城市的發(fā)展活力。外來(lái)者把親情留在了上海，把力氣留在了上海，把活力留在了上海，把資金留在了上海。在此，外來(lái)者受益，上海本地人更受益，城市親和力激發(fā)起城市的發(fā)展活力。
“留滬過(guò)年”就如一面鏡子，讓我們看到了一座城市與外來(lái)人員和諧相處、良性互動(dòng)的一個(gè)場(chǎng)景，而這尤其讓人欣慰。在我看來(lái)，一個(gè)城市如果不能給人親切感，即使其經(jīng)濟(jì)再發(fā)達(dá)、外來(lái)人口再多，它也很可能只會(huì)被視作“打工賺錢(qián)”之地，這個(gè)城市最終“留不住人，留不了感情，留不下生活”，而現(xiàn)代城市最富活力的服務(wù)業(yè)也難免會(huì)受影響。
以鄰為壑，不是和諧社會(huì)的旋律；一個(gè)不能善待外來(lái)者的城市，也不會(huì)有活力和發(fā)展?jié)摿�，甚至最終將喪失競(jìng)爭(zhēng)力。筆者以為，那些不斷抬高城市準(zhǔn)入門(mén)檻、歧視外來(lái)者的地方，真該好好思考一下外來(lái)工“留滬過(guò)年”所折射出的象征意義，真該對(duì)照上海的包容態(tài)度，好好反省一下自身的不足。
筆者希望，“留滬過(guò)年”所表現(xiàn)出的城市親和力能夠?qū)ζ渌鞘袔?lái)足夠的啟示，繼而“成為中國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)積極調(diào)整的一個(gè)有力信號(hào)”。
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