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“有個(gè)街道書(shū)記寫(xiě)信向我訴苦，說(shuō)一到年底，他們就得向上級(jí)部門(mén)表示表示，沒(méi)有四五萬(wàn)，根本說(shuō)不過(guò)去。”12月19日，南京市委副書(shū)記、市紀(jì)委書(shū)記王浩良在領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)上說(shuō)起基層干部的“苦惱”，他建議昨天參加座談的兩名街道領(lǐng)導(dǎo)在全市發(fā)出倡議，要用“文明的方式加強(qiáng)上下級(jí)之間的交流”。(據(jù)《金陵晚報(bào)》12月20日?qǐng)?bào)道)
看了這條報(bào)道，筆者感到納悶，在我們的政府機(jī)關(guān)里，基層單位年底給上級(jí)送紅包
竟然是一條“潛規(guī)則”。倘若真是這樣的話(huà)，那我們政府部門(mén)可真要下工夫剎一剎這樣的“潛規(guī)則”了。
基層單位年底要用“紅包”向上級(jí)單位表示，可是作為不以盈利為目的的公共部門(mén)，這筆錢(qián)從哪里來(lái)？那肯定是從納稅人的腰包里擠出來(lái)的。這些本應(yīng)該用來(lái)為群眾和納稅人服務(wù)的錢(qián)，反倒成了下級(jí)“孝敬”上級(jí)的紅包。廣大群眾知道了，對(duì)此的態(tài)度肯定是怨聲載道的，這將大大影響了政府部門(mén)在人民群眾心目中的形象。
上級(jí)部門(mén)收授基層單位的紅包，其實(shí)與黨政干部個(gè)人收授“紅包”、禮金和各類(lèi)有價(jià)證券的行為具有一樣的性質(zhì)，也是不正之風(fēng)，是腐敗行為，而且更為嚴(yán)重。一個(gè)部門(mén)都可以收授紅包，那它給部門(mén)里的領(lǐng)導(dǎo)干部能起到什么作用呢？可想而知。要想讓部門(mén)中的領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人拒收紅包禮金等，部門(mén)自身首先要起表率作用，做到正本清源，這樣才能進(jìn)一步管好自己的干部。因此，上級(jí)部門(mén)應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到收授下級(jí)單位“紅包”這個(gè)問(wèn)題的嚴(yán)重性，并認(rèn)真處理杜絕。
同天的《金陵晚報(bào)》另一篇報(bào)道對(duì)我們也很有警示意義，江蘇省民政廳原副廳長(zhǎng)程韶韻，在受審期間曾發(fā)出了由衷的懺悔：“我把錢(qián)看重了！”這告訴我們，政府官員把“錢(qián)”看得太重并不是什么好事，十有八九是要出問(wèn)題的。其實(shí)，對(duì)部門(mén)來(lái)說(shuō)也是如此，不能一味把“錢(qián)”看得太重，要知道上下級(jí)之間卓有成效的交流靠得不是“錢(qián)”。
上下級(jí)單位年底靠“紅包”交流的“潛規(guī)則”實(shí)際是官場(chǎng)上的一股歪風(fēng)，不僅增加了下級(jí)單位的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和心理負(fù)擔(dān)，而且不利于我們政府的工作作風(fēng)和形象，對(duì)建立責(zé)任政府、服務(wù)政府、法治政府是有百害而無(wú)一益的。
眼前又到了年底，各地的各級(jí)部門(mén)是不是都應(yīng)該剎一剎這樣的“潛規(guī)則”了。
(稿源：紅網(wǎng))
(作者：張玉珂)
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