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時純利
提起勞動模范，最先映入人們眼簾的還是上世紀五六十年代涌現出來的一批老勞模，跳進漿池的王進喜、背著糞桶的時傳祥……他們艱苦奮斗的形象已經深深地烙印在中國人的腦海里。隨著現代化大都市的建設發展，人民生活水平的提高，如今的掏糞工已經告別了背上的糞桶，用上機械化的吸糞車，而石油工人的勞動條件比建國初期強過百倍。在這個時
候，常有一種聲音，在小聲說著老勞模那種艱苦奮斗、無私奉獻的精神已經過時。然而事實卻恰恰相反，迎接市場經濟的考驗，推進國有企業改革和發展，實現中華民族的偉大復興，建設一個立于世界民族之林的強大中國，比任何時候都更需要我們繼承和發揚老勞模那種拓荒者的奮斗精神、奉獻精神。不管時代怎樣變，老一輩留給我們的勞模精神永遠是最寶貴的財富。
時下關于勞模與市場關系的一個嘗試就是勞模品牌的建立。這是一個非常值得探討的問題。它實際上回答了勞模精神如何代代相傳的問題。以品牌為載體，宣傳繼承勞模精神，把勞模精神做成品牌，強化它的社會價值，并把這筆無形資產變為有形資產，使勞模精神與市場經濟規律在理念上成功對接，既保留和豐富了勞模精神內涵的傳統精華，又賦予它強大的生命力，成為引領時代精神的典范和旗幟。
時代在前進，任何事物脫離時代進步的腳步，只能被歷史所封存。創新才能發展，勞模精神也需要在創新中發展。對今天的年輕人講老一輩艱苦奮斗的事例，他們的感受可能不如那個時代過來的人。但是，如果我們把老勞模的奮斗精神提煉成一種開拓創新的奮斗理念，賦予它時代的內涵，就可以得到年輕人的更多理解和接受。
打造勞模品牌是各級組織的事，也是我們勞模自己的事。勞模成長的環境和氛圍是我們勞模對于整個社會，對于企業職工群體的無私奉獻。以勞模品牌參與市場競爭是要冒一定風險的，但是勞模的本色就是勇挑重擔，無私奉獻，帶領廣大職工闖市場，為發展先進生產力作貢獻，就是我們勞模在改革發展的新的歷史時期無私奉獻的一種方式。通過打造勞模品牌，最大限度地發揮勞模的示范作用，把廣大職工緊緊團結在黨的周圍，為全面建設小康社會，實現中華民族的偉大復興，發揮工人階級的主力軍作用，勞模們要干大事、干成事、干好事，成就一番事業，帶動一個企業，團結一片群眾，促進一方發展，以實際行動證明，無論在任何時候，中國勞模都是最優秀的！
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