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漲工資扼殺投資論質(zhì)疑廣州上調(diào)最低工資


http://whmsebhyy.com 2004年11月26日 09:53 信息時(shí)報(bào)

  青山 媒體評(píng)論員

  11月22日,廣州市首次啟用政府、工會(huì)、企業(yè)家聯(lián)合會(huì)組成的三方協(xié)調(diào)機(jī)制,對(duì)即將出臺(tái)的企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)上浮事宜進(jìn)行協(xié)商,來(lái)自臺(tái)商企業(yè)協(xié)會(huì)的吳振昌先生表示,漲工資是對(duì)來(lái)穗投資的一種扼殺。

  廣州市提出上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)并非心血來(lái)潮。按照國(guó)際慣例,最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般為社會(huì)平均工資的40%到60%之間,廣州市原來(lái)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于40%;廣州勞動(dòng)密集型企業(yè)職工收入明顯偏低,生活十分艱難;“民工荒”的首要原因就是工資水平低,調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),有利于緩解企業(yè)用工荒問(wèn)題。

  既如此,投資者何以說(shuō)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在扼殺投資?筆者以為,一方面,企業(yè)擔(dān)心成本上升競(jìng)爭(zhēng)力下降;另一方面,人家當(dāng)初來(lái)投資,勞動(dòng)力成本低是關(guān)鍵因素,你要提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),他們能沒(méi)意見(jiàn)嗎?

  不可否認(rèn),在一些地方,在一些官員眼中,確實(shí)把廉價(jià)勞動(dòng)力作為了最大投資環(huán)境。曾有學(xué)者論證說(shuō),改革開(kāi)放20多年,中國(guó)的勞動(dòng)力成本幾乎沒(méi)有上漲,這是我國(guó)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的源泉所在。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局一份報(bào)告也指出,目前我國(guó)制造業(yè)人工成本近1200美元,相當(dāng)于亞洲“四小龍”的5%至6%,不足發(fā)達(dá)國(guó)家的3%。勞動(dòng)力的無(wú)限供給——低工資——高競(jìng)爭(zhēng)力,這三者之間似乎構(gòu)成了一個(gè)堅(jiān)不可摧的鏈條。

  但是,南方一些地區(qū)相繼發(fā)生的“民工荒”,讓很多專家、學(xué)者和企業(yè)主頗感意外,盡管這并不意味著勞動(dòng)力供給現(xiàn)狀有了根本的改變,或勞動(dòng)者爭(zhēng)取自己利益的條件有了根本改善,但是,勞動(dòng)者畢竟第一次用“離開(kāi)”這種方式向這種邏輯鏈條進(jìn)行挑戰(zhàn),而且這種挑戰(zhàn)使得他們?cè)诿鎸?duì)資方的時(shí)候第一次有了討價(jià)還價(jià)的力量。于是,有人質(zhì)問(wèn):按照科學(xué)發(fā)展觀,從以人為本出發(fā),廉價(jià)勞動(dòng)力應(yīng)該是最大的投資環(huán)境嗎?外商眼中最重要的投資環(huán)境是什么?不久前在廣州召開(kāi)的“中博會(huì)”上,一些世界500強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人說(shuō),他們眼中的投資環(huán)境,依次為“配套能力、市場(chǎng)、政府服務(wù)、勞動(dòng)力價(jià)格”。

  可見(jiàn),把廉價(jià)勞動(dòng)力視為最大投資環(huán)境的觀點(diǎn),有些片面。對(duì)政府來(lái)說(shuō),如果外來(lái)投資僅僅能增加GDP,而不能提高勞動(dòng)者的生活質(zhì)量,這樣的投資,予百姓何益?對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)斤斤計(jì)較的企業(yè),是不是因?yàn)樗麄儧](méi)有信心來(lái)保障員工拿到微不足道的最低工資?這樣的投資,不要也罷。

  不僅為投資者創(chuàng)造利潤(rùn),還要讓自己的員工過(guò)上好日子,這是許多企業(yè)從小到大的發(fā)展軌跡,也是一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)公民應(yīng)該樹(shù)立的理念。如,在五十年代,美國(guó)福特公司走出低谷的訣竅就是大幅度提高員工工資,“讓福特員工都成為中產(chǎn)階級(jí)”的理念,為福特贏得了社會(huì)贊譽(yù)和市場(chǎng)贊譽(yù),也為企業(yè)贏得了巨大利潤(rùn)。如今,通過(guò)提高勞動(dòng)者工資,增強(qiáng)企業(yè)吸引力、凝聚力,樹(shù)立良好市場(chǎng)形象,已成為國(guó)內(nèi)眾多企業(yè)的共識(shí),在這種情況下,“漲了最低工資就扼殺投資”的論調(diào),是不是有些荒謬?

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