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作者: 江城子
11月8日，江蘇省鹽城市鹽都區尚莊鎮于家莊初級中學300多名師生接種乙肝疫苗。注射完畢后，一名同學無意從乙肝疫苗包裝盒上發現，他們剛剛注射的疫苗竟是過期38天的藥品！有關部門立即介入調查，證實確有78人接種的是過期疫苗。而鹽都區尚莊衛生院負責人在接受記者采訪時稱，這個事件完全是工作人員的疏忽引起的。(據11月17日《江南時報》
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盡管專家說接種過期的乙肝疫苗對人的身體健康沒有任何負面影響，但誰又能說，這個事件不會給誤種過期疫苗的學生留下任何心理陰影呢？事情已經過去，重要的是認真查找原因，真正吸取教訓，而醫院負責人卻以一句輕飄飄的“工作疏忽”來作總結，這是不能讓人信服也是不能讓人放心的。
在我看來，對此次事件(確切地講，或許應當稱之為事故)做出“工作疏忽”一類的反省，是說不過去的。初中生尚能于無意中發現所注射的是過期疫苗，注射疫苗的醫護人員為什么不能及時發現？此其一。其二，早已過期的疫苗，醫院為什么沒有及時銷毀？其三，過期疫苗是怎樣混入有效疫苗之中的？這三個疑問，用“工作疏忽”能解釋得通嗎？到底是“工作疏忽”，還是醫院在管理上存在諸多漏洞？到底是“工作疏忽”，還是有關工作人員存在瀆職嫌疑？到底是“工作疏忽”，還是有意魚龍混雜，讓人真假難辨？
事故發生后，如果責任人的思想認識僅僅停留在“工作疏忽”的層面，那么，下一次由“工作疏忽”導致的事故就還有可能發生。但眼下，如此總結教訓的現象還委實不少。酒店在婚宴廳里同時安排喪宴，據說是因為“工作疏忽”；超市打出特價招牌，消費者興沖沖趕去，卻發現所謂特價商品不是提價就是缺貨，超市對此的解釋是“工作疏忽”；更有甚者，有人認為國有資產流失，重要原因之一也是“工作疏忽”。看來，“工作疏忽”真有成為一面自免其責的擋箭牌、成為一個無所不裝的“筐筐”的趨勢。
那么，在客觀上，工作中就不存在疏忽、不允許發生疏忽嗎？也不是。失誤總是難免的，一個人干一輩子工作不出一點差錯，也是不可能的。但出了問題，一要勇于擔責，二要深挖根源，三要長記性，四要有改進措施。換言之，是什么性質的問題就承認并認定是什么性質的問題，而不能將起因一股腦兒推給“工作疏忽”。若按我的理解，屢犯同樣的錯誤，不能稱之為“工作疏忽”；所犯錯誤背離基本常識，不能稱之為“工作疏忽”；不按照規章制度辦事出了錯，不能稱之為“工作疏忽”。
“工作疏忽”的曖昧解釋還在“流行”著，或許還將繼續“流行”下去。這種“天才”然而誤人的發明，一方面在為責任人減輕乃至開脫責任，另一方面也在累積事故再發、頻發的土壤。
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