重要的不是專門制訂農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)法 | ||||||||
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http://whmsebhyy.com 2004年11月12日 07:43 中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào) | ||||||||
-朱述古 中華全國(guó)總工會(huì)日前向全國(guó)政協(xié)社會(huì)和法制委員會(huì)提交了《關(guān)于農(nóng)民工合法權(quán)益維護(hù)的有關(guān)情況及建議》!督ㄗh》指出,考慮到農(nóng)民工勞動(dòng)關(guān)系的復(fù)雜性和特殊性,在抓好《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)貫徹的同時(shí),應(yīng)對(duì)農(nóng)民工適當(dāng)做出特別規(guī)定;在已有文件的基礎(chǔ)上,研究制定《農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)法》。(《中國(guó)青年報(bào)》11月1
全國(guó)總工會(huì)為保障農(nóng)民工權(quán)益的拳拳之心令人欽佩。但我以為,要真正保障農(nóng)民工權(quán)益,時(shí)下最要緊的并不是另起爐灶專門制訂一部《農(nóng)民工權(quán)益保障法》。在現(xiàn)行法律尚未得到逗硬執(zhí)行的情況下,寄希望從立法上保障農(nóng)民工權(quán)益的思路很可能事與愿違。 農(nóng)民工工資被拖欠的問(wèn)題難以根本解決,工傷、休假待遇得不到落實(shí),不少地方的最低工資制度在農(nóng)民工身上得不到兌現(xiàn),農(nóng)民工節(jié)假日加班得不到應(yīng)有報(bào)酬,對(duì)照一下農(nóng)民工權(quán)益被漠視的林林總總表現(xiàn),再去翻翻《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》上的相關(guān)規(guī)定,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn),這一切并非法律不健全造成,而是執(zhí)法不力所致。 法律不是用作供奉的,其威力只能從貫徹執(zhí)行中得以體現(xiàn)。《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》均已出臺(tái)多年,可惜都沒(méi)有成為農(nóng)民工的保護(hù)神,其威力也就大打折扣。在現(xiàn)行法律遭遇“執(zhí)行難”的環(huán)境下,再增加一部專門的《農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)法》,是否能從根本上改變農(nóng)民工權(quán)益保障難的被動(dòng)局面,其答案無(wú)疑不容樂(lè)觀。 事實(shí)上,隨著城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的加快,農(nóng)民工與城市工人的界限正越來(lái)越模糊。農(nóng)民工有了加入工會(huì)的權(quán)利,也有權(quán)按政策參與養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),在一些地方農(nóng)民工還可以參加選舉并成為選舉對(duì)象,農(nóng)民工與城市工人在權(quán)利、義務(wù)方面的差別正愈來(lái)愈小。在這種情況下制訂《農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)法》,絕大部分內(nèi)容肯定會(huì)與《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等現(xiàn)有法律法規(guī)重復(fù)。法律上的重復(fù)建設(shè)并不是法治健全的標(biāo)志,反而可能導(dǎo)致法律體系的蕪雜和混亂,給法治建設(shè)帶來(lái)消極影響。 誠(chéng)然,農(nóng)民工畢竟來(lái)自農(nóng)村,至少在戶籍和耕地占有方面和城市工人不同,在文化素質(zhì)、技能水平、流動(dòng)頻率和組織程度方面與城市工人也有差異,其勞動(dòng)關(guān)系具有一定的復(fù)雜性和特殊性,但我們也應(yīng)該注意到,在離鄉(xiāng)外出的務(wù)工人員中,除真正具有農(nóng)村戶口的農(nóng)民外,還有一些下崗工人乃至大中專畢業(yè)生和退役軍人。對(duì)于數(shù)量龐大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜的務(wù)工人群,僅僅從戶口和是否擁有耕地來(lái)界定其身份沒(méi)有多少意義,專門制訂一部《農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)法》也難以涵蓋所有打工群體。 其實(shí),隨著企事業(yè)單位用人制度改革的深入和“單位人”向“社會(huì)人”轉(zhuǎn)變的加快,越來(lái)越多擁有鐵飯碗的“正式工”將不復(fù)存在,資方在招收員工時(shí)并不會(huì)刻意要求對(duì)方必須是農(nóng)民工還是城市工人。對(duì)于文化素質(zhì)高、技能水平突出的農(nóng)民工,資方一般不會(huì)因其農(nóng)村戶口而加以歧視。在這種形勢(shì)下,城市政府固然需要在觀念轉(zhuǎn)化、服務(wù)跟進(jìn)和措施完善等方面加大對(duì)農(nóng)民工權(quán)益的保障力度,但更具根本性的措施還在于依法行政,為每一位流動(dòng)就業(yè)的務(wù)工人員(包括農(nóng)民工、下崗再就業(yè)人員、自謀職業(yè)的大中專學(xué)生和退役軍人等)提供良好的法治環(huán)境。 對(duì)保障務(wù)工人員權(quán)益而言,我們?nèi)鄙俚牟⒉皇欠蓷l款,而是嚴(yán)格依法辦事的力度。只要政府及有關(guān)部門真正下決心使《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》得到不折不扣的貫徹落實(shí),農(nóng)民工權(quán)益得不到保障的問(wèn)題也就會(huì)迎刃而解。既如此,與其天真地企盼誕生一部新法以解決農(nóng)民工權(quán)益問(wèn)題,不如認(rèn)真審視一下:面對(duì)頒行多年的現(xiàn)有法律法規(guī),政府及相關(guān)部門究竟落實(shí)了多少? 更多精彩評(píng)論,更多傳媒視點(diǎn),更多傳媒人風(fēng)采,盡在新浪財(cái)經(jīng)新評(píng)談頻道,歡迎訪問(wèn)新浪財(cái)經(jīng)新評(píng)談頻道。 |