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陶映荃
近日，教育部、人事部、勞動和社會保障部、團中央四部門聯合召開新聞發布會，通報2004年高校畢業生的分配情況。在這次會議上，教育部有關人士亮出了“無障礙就業”的觀點。觀點概要
教育部有關人士解釋說，當前畢業生就業存在諸多障礙：如畢業生就業政策落實不到位、自主創業的畢業生貸款難、戶口問題限制畢業生流動、就業市場信息不充分、到西部就業的鼓勵政策不完善、社會對高職畢業生仍然存在偏見等等。
據介紹，今年相當一部分畢業生是通過親戚朋友的幫助實現就業的，而不是通過人才市場，這說明市場的調節能力是有限的。為此，教育部等部門加大了對登記待就業畢業生的服務力度，將逐步取消一些地區限制畢業生就業的規定，積極培訓規范畢業生就業市場，加強高校就業指導服務機構建設，進一步打通畢業生到西部、到基層就業的通道，強力推進“無障礙就業”，積極推動畢業生充分就業。
對于教育部提出的“無障礙就業”，部分大學生和有關業內人士對記者表明了自己的看法。
山西的一位大學生表示，對于“無障礙就業”，他并不知道。
這位大學生來自農村，家中還有正在讀高中的弟弟和妹妹，父母同時供養三個孩子上學。作為長子的他懂事地說：“考慮到家庭情況，當然要先就業。”他表示，要找到飯碗必須憑自己的硬本事。他說：要實行“無障礙就業”，就得列出個時間表，否則，“無障礙就業”的可操作性就會打折扣，大學生就業的風險會很大。
貴州師范大學朱艷存同學說：“教育部的政策離我們太遙遠，有點不實際。如政策說要男女平等，但我們電子專業的人才招聘會，許多單位都寫明不要女生。政策雖然聽上去很好，但用人單位并不買賬。”
北京理工大學04年畢業生小丁同學對記者說：“雖然不少高校成立了專門的就業指導服務機構，但學校的就業教育有點紙上談兵，同學們更多是通過到人才市場實地鍛煉、通過上網或師兄弟們的交流獲得求職經驗，而學校也有招聘會，但與同學的理想有一定差距，因而，成功率并不高。”
業內爭論
有業內人士認為，推進“無障礙就業”，需要更多的配套措施來實施。教育部門如果單純寄望于取消某些限制，或是號召畢業生到西部和縣以下的基層單位去就業，“無障礙就業”的愿望最后實現起來就會很難。
因此，要讓普通高校畢業生的就業渠道真正變得暢通，就必須加快高校的教育體制改革，根據市場需求及時調整專業的設置結構。
也有專家對這種觀點表示了不同的意見。他們認為，高校擴招、專業設置不合理等，雖然也是大學生就業難的一個方面，但“無障礙就業”主要是針對大學畢業生就業的外部環境而言，解決的是某些地區、用人單位對畢業生流動和就業的限制。因此，不能把此因用到彼因上。否則，“無障礙就業”的積極意義就會被抹殺。
大多數業內人士的看法是：“無障礙就業”，值得期待。
就業領域中存在的歧視和不平等，已經嚴重影響到了大學生正常就業渠道的暢通，所以，就業環境需要及時治理。專家們認為，一個社會就業問題解決的好壞，關系到社會的方方面面，與社會的安全運行和健康發展密切相關。盡管“無障礙就業”的措施可能還不盡完善，但其所具有的積極意義還是非常明顯的。
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