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戴長林
報載，江蘇省海安縣總工會把維護職工生命安全作為工會維權的重點之一，通過大力實施安全生產知識培訓，大大提高了全體職工的安全素質和自我保護能力。到“十.一”之前，該縣已連續4年沒有發生一起重特大事故。今年1至7月份，全縣各類企事業事故同比下降5%，死亡事故下降了10%。
眾所周知，人是世間最寶貴的財富。離開了人，則一切無從說起。然而，令人扼腕的是，近年來，國內時有重特大事故發生，造成人員傷亡。剖析事故發生之因，一是企業主急功近利，惟利是圖，漠視人的生命權，違章蠻干；二是有的企業不愿在提高職工技能上投入，致使有的職工操作技能差引發事故。對此種現象，一些工會組織存有模糊認識，認為工會維權就是維護職工收入、就業、生病、解決勞資雙方糾紛，不錯，這些關系職工切身利益之事，都在工會維護之列，但他們卻忽視了一點，即人的生命權才是最重要、最需要維護的權益。職工生命若沒了，還維什么權？有鑒于此，各級工會必須提高認識，強化維權意識，要把維護職工的生命安全權，作為工會義不容辭的責任。
如何使職工的生命安全權不受侵犯，海安縣總工會交了一份完美的答卷———重視對職工安全生產知識的培訓，提高職工安全素質和自我保護能力。他們從培養“我要安全”理念、培訓“我會安全”技能、強化“我懂安全”素質三方面入手，逐步實現了職工從“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”、“我懂安全”的轉變，從而使企事業的各類事故不斷下降，連續實現安全生產的好成績。此成績的取得與工會把維護職工生命安全權放在首位是分不開的。
其實，從另一個角度看，維護職工生命安全，不出事故，亦是在維護企業利益。試想，一個企業若隔三差五總出事故，工人如何安心工作？企業又何談效益？
保證職工生命安全亦是工會維權之責。實踐證明，對職工大力實施安全知識培訓，提高職工安全素質和自我保護能力，是抓好安全的有效舉措。海安縣總工會的做法值得借鑒、推廣。
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