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記者王寧10月20日北京報道 “企業應該自覺實施CSR戰略，CSR管理是企業管理發展的必然。但應該根據各國不同的文化、社會背景，制定適合本國企業執行的CSR相關標準。歐美目前遵循的SA8000并不完全適合亞洲國家企業的實際情況。”這是今天由國務院發展研究中心企業所和日本經濟團體聯合會共同舉辦的“企業社會責任(CSR)研討會”上中日雙方代表的共識。
全球性企業社會責任(CSR)運動形成于20世紀90年代中期。要求企業在追求營利的同時要承擔社會責任，企業發展要合乎社會道德規范，要維護企業利益相關者、特別是勞動者的權益和環境保護，以最終實現可持續發展。國務院發展研究中心研究員李國強認為，“CSR以及SA8000標準與我國社會中追求的‘以人為本’的人文理念是相通的，與‘科學發展觀’執政理念基本一致。CSR是一種外部推動力，對于促進中國依法治國有啟示和推動作用。”
從1997年到2004年7月，我國先后有8000余家企業接受跨國公司的CSR審核，被要求通過SA8000認證。“但這并不是歐美對中國實行的新貿易壁壘”，李國強指出，“企業社會責任是中國企業進入國際市場的通行證。越來越多中國企業認為，只有通過認證才能獲得更多市場機會，把‘門檻’變為‘門票’。”
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