河南職校學生深圳做工45天工資扣到12元 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2006年04月04日 20:26 深圳晚報 | |||||||||
河南一職校學生集體在觀瀾一電子廠打工,工資卻被以各種理由七扣八扣 “前天我們去辭工,結果一算工錢,我只有12元。”張艷眼圈紅紅地告訴記者。 張艷,今年20歲,目前身份是觀瀾街道大水坑億宏興塑膠電子有限公司的工人。兩個月前,一輛大巴將她和她的同班同學40多人從河南開封某職業學校拉到了深圳。一個半月前
-報料:孩子們兩天沒吃東西了 昨天上午,本報接到一位王姓女士的電話稱,從河南來深找工作的一批學生現在受困觀瀾一家電子廠。王女士稱,這些學生來自河南開封的一家職業學校,而她是這所學校的校長。 王校長告訴記者,這些學生是今年2月份從學校直接來到深圳龍華某著名外資企業應聘的,該校每年都會向這家著名企業輸送畢業生,但今年該企業的要求提高了。一車來深的35名同學面試只通過了十幾個,而剩下的20多名學生則通過該企業一名涂姓教官推薦到了觀瀾大水坑這家名為“億宏興塑膠”的電子廠。 由于這家小企業的工資待遇與工作環境,和龍華那家著名外資企業相距太遠,加上扣除水電費和生活費后,學生一個月所剩無幾。幾天前,有六名同學向廠家提出了辭工請求,并向學校打出了求助電話。 王校長從江蘇趕到深圳后,立即與公司負責人查董事長和練經理取得聯系,但多次交涉,沒有什么進展。讓她備感心酸的是,由于一直沒領到工資,而且又提出了辭工請求,沒有了工卡,不能到公司食堂就餐,加上身無分文,這些學生已經兩天沒吃東西了,每天都躺在工廠的宿舍內。 -講述:辭工就得先扣半月工資 記者昨天上午趕到觀瀾大水坑三村的這家電子廠時,王校長已經眼巴巴地守候在路口。來到公司門口時,已經是正午時分。公司門口的布告欄內貼著招聘啟事。其中一則招聘啟事上,待遇一欄則頗有些耐人尋味。 “新員工進廠650元/月,加班費3元/小時,入廠三個月后為680元/月,加班費3.5元/小時……扣生活費150元,全勤獎試用期30元,試用期后50元,績效獎每月50元~200元,26天9小時制。” 中午時分,上午已經下了班的員工正三三兩兩地走出工廠大門。兩名身著普通便裝的女孩最先出現在記者面前。一個叫李俊,17歲,一個叫張艷,20歲。 今年農歷正月初十,一輛長途大巴就把他們一班40多名同學從河南開封拉走,經過近兩天的長途顛簸,先在坂田呆了一段時間,接受入廠前的培訓,由龍華那家著名外資企業一名涂教官主講。后來因為今年參加這家企業面試的人太多,他們一行20多人沒有通過面試,通過涂教官介紹,他們于今年2月15日正式來到觀瀾這家電子廠。當時說好的是,一月一結,底薪650元,每小時3元的加班費。公司的練經理告訴他們說,每個月大約可掙到八九百元。 據李俊和張艷介紹,按慣例,公司每月15日發工資。但在3月15日,他們并沒有領到工資。只是在他們提出要走時,才知道自己的工資收入。而且還被告知,辭工得先扣半月工資。 -質疑:水電費要扣80多元? 就在張艷和李俊向記者講述事情的來龍去脈時,另外兩名身穿工服的小伙子湊了過來,他們兩人是張艷的同班同學,一個叫魏方明,一個叫朱壘建,此次也提出辭工了。為什么還穿著工服呢?“一天不上班,要扣150元工錢。”提起在這家工廠的遭遇時,一臉大汗的小魏顯得很激動。 “我們滿懷希望地離開家鄉,現在卻兩手空空。”一旁的小朱稚氣未脫的臉上寫滿了不甘。“才200元,我們一個半月的血汗錢呀。”小魏向記者伸出了兩個手指。 “水電費一個半月就扣80多元,我不知道他們是怎么算出來的。”幾位學生同時對高昂的水電費也提出了質疑。“我們就晚上一個小時的照明,加上沖個涼,洗個衣服,怎么可能有這么多呢?” 小魏稱,這次六個提出辭工的同學中,最多的可以拿200多元,最少的就是張艷12元。 記者采訪的時候,另外兩名自稱也是員工的小伙子也湊了過來,兩人告訴記者,他們也早就想走了,問及想走的原因,“錢太少了。說是一個月600多元,根本就拿不到。” -茫然:12元是怎么出爐的? 12元是怎么算出來的呢?張艷稱自己也不是太清楚,她說期間自己在公司支過130元做生活費。前幾天公司通知他們去領工資時,他們沒去領,“因為實在是太少了,我們要討個說法。” 按照學生們的講述,記者幫張艷算了筆賬。按著“辭工先扣半個月工資”的說法,張艷上班一個半月,扣除半個月,還有一個月底薪工資650元,扣除一個半月的伙食費225元,80多元的水電費,130元提前墊支的工資,剩下的工資應該還有200多元。不知怎么就變成了12元了。 -廠家:“我們會按勞動法處理” 那么,為什么這些學生上班一個半月,只能得到區區的200多元工資呢?記者在王校長的帶領下,來到了廠門口北側的寫字樓二樓,在這里,記者見到了公司的“查老板”和“練經理”。面對記者“張艷的12元工資是怎么算出來的”提問時,查老板先是稱“管人事的不在,我不清楚。”后又稱,這批學生一下子走這么多,廠里受不了這么大的損失,只能分批來解決。最后,“查老板”不耐煩地表示,“我們會按勞動法給他們結算的。等管人事的來了,你們再來吧” 盡管兩位“領導”一直拒絕透露公司為什么只發這么一點錢給學生的原因,但練經理的一席話還是泄露了天機,“廠里對這些學生投入了很多培訓費,現在人一下子走這么多,損失誰來出?” 在記者和王校長的再三追問下,“查老板”終于給出了給六名學生結算的時間表:本周三(4月5日)。 |