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本報6月22日訊(實習生 李江 記者 周衛國 通訊員 謝興無) 經國家勞動和社會保障部審核、省人民政府同意，今天，省勞動和社會保障廳發布了《湖南省2005年工資增長指導意見》。今年企業職工工資以12%為工資增長基準線，最高可漲18%，最低增長幅度為4%。
根據2005年我省宏觀經濟主要調控目標，今年全省企業工資增長指導線確定為：以工資增長率12%為工資增長基準線，作為我省職工平均貨幣工資增長的調控目標；以工資增長率
18%為工資增長上線，作為控制工資增長的預警線；以工資增長率4%為工資增長下線，作為保障職工實際生活水平不下降的最低增長幅度。當年工資發放困難的虧損企業，也可視情況實行零增長或負增長，但支付員工的工資不能低于當地最低工資標準。
省勞動和社會保障廳指出，出臺工資增長指導意見，是為了指導企業建立職工工資正常增長機制，使工資增長與全省國民經濟發展速度保持合理的比例關系。工資指導線適用于全省區域內城鎮各類企業和按照企業經營方式進行經營性活動的各類機構、團體。
據悉，2004年，全省城鎮職工工資總額為543.76億元(包括離崗人員生活費)，比上年增長9.98%；職工年平均工資11463元，增長16.3%，扣除物價因素后，實際平均工資水平增長10.67%。全省在崗職工工資總額513.2億元，比上年增長10.37%；在崗職工年平均工資13928元，增長13.97%，扣除物價因素后，實際平均工資水平增長8.44%。
最低工資標準調高
本報6月22日訊(實習生 李江 記者 周衛國 通訊員 謝興無)今天，記者從省勞動和社會保障廳獲悉：經勞動保障部審核、省人民政府批準，全省2005年7月至2006年6月最低工資標準出臺，標準在上年的基礎上有所調高。
全省的月最低工資檔次仍分為6檔，具體是：480元／月、440元／月、420元／月、400元／月、380元／月、350元／月；各檔次都比去年有提高。
全省小時最低工資標準檔次分6檔，具體是：6元／時、5.5元／時、5元／時、4.5元／時、4元／時、3元／時。據悉，各地可根據本地區經濟發展水平和實際情況選定適合本地區的月或小時最低工資標準，并報省勞動和社會保障廳備案。
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