南京50萬元年薪招聘公務員

　　2005年中國國際人才交流大會(簡稱“寧交會”)將于3月27日起在南京國際展覽中心舉行，一直處于“紙上談兵”的南京特殊公務員崗位將進入“高調”實質運作階段，將借“寧交會”之機向全球發布招聘信息，以最高年薪人民幣50萬元招賢納才。

　　2004年12月12日，南京市政府下發文件，公布了《南京市政府特殊公務員崗位聘任暫行辦法》。這份《辦法》中顯示，南京市政府部門將設立特殊公務員崗位(簡稱“特崗”) ，特崗受聘人員根據政府工作的特殊需要，在一定期限內，負責政府工作部門某項專業技術工作，涉及宏觀經濟管理、規劃、科技、法律、環保等領域。薪酬根據不同崗位，年薪標準可以在15萬元至50萬元人民幣間確定。

　　南京市人事局副局長吳成鋼透露，“寧交會”期間，南京將面向全球發布政府特殊公務員崗位招聘信息。首次聘任崗位試點在市發改委、市科技局、市國資委和市規劃局四個部門進行。

　　吳成鋼強調，面向全球并不意味著“偏愛”外國專家，而是國內、國外的人才都可以參與競爭。目前這四個部門仍然在進行聘任崗位的最后確定，至于年薪能不能達到50萬元，現在還沒有辦法給出定論。

　　-文/《江南時報》