干了11年不是肯德基員工只是勞務派遣工

http://whmsebhyy.com 2006年06月13日 13:07 北京日報

　　本報訊(記者黃秀麗)“我在肯德基工作了11年，到最后卻被認為‘不是肯德基的人’。”被辭員工徐延格狀告北京肯德基有限公司索要2萬余元賠償金一案，昨天在東城法院一審宣判。法院認定徐延格是一名派遣工人，雖然在肯德基工作，但并未與肯德基形成事實勞動關系，由此駁回了他的訴訟請求。

　　徐延格訴稱，他從1995年2月起就在肯德基配銷中心做搬運工，去年10月，肯德基將

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他辭退。當他和其他22名工人找公司“理論”時，才得知原來他們根本不是肯德基員工，而是被“北京時代橋勞動事務咨詢服務有限公司”派遣到肯德基的勞務派遣工。

　　●律師說法

　　勞務派遣用工方式漏洞太多市律師協會勞動法專業委員會律師金曉蓮說，目前，許多外資企業大都存在勞務派遣，這種用工方式對降低用人單位成本，方便勞動者就業是有好處的。但是，由于法律法規的不完善，造成了很多公司借勞務派遣制來轉嫁責任和風險，勞動者權益由此受損。

　　金律師表示，全國人大常委會正在審議的《勞動合同法(草案)》對勞務派遣制進行了規范，提出“勞務派遣單位注冊資金不得少于50萬元”、“為每一名被派遣的勞動者存入不少于5000元的備用金”等，這些規定對保護勞動者權益將大有益處。

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干了11年不是肯德基員工 只是勞務派遣工

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