職場壓力改變白領女性 近半受訪者擬暫緩生育

　　勞動報智聯招聘在職場適齡白領女性中開展的萬人調查顯示，近一半的職業女性選擇為了職業發展而暫緩生孩子，認同“現在就業壓力重，生孩子時機尚不成熟”的比例將近50%。其中，選擇“目前不打算要，以后再說”的以工作5年者為主，選擇“很想要孩子”的以工作10年以上者為主。

　　在滬上一家公關公司任職5年的部門經理萬小姐就表示，行業內競爭相當厲害，自己一 旦生孩子至少休假3個多月，工作會交給他人管理，對今后自己的“回歸”相當不利；另外，孩子肯定會分散自己的精力和財力，自己正面臨升職的可能，還是再等等的好。

　　(羅菁)